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领导2024年个人述职述廉报告

今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神作为工作主线。通过专题学习、集中研讨和实地调研等多种形式，深刻领会党中央和省委、市委决策部署的精神实质，切实增强了政治定力与行动自觉。学习不仅是“充电蓄能”，更是“提神鼓劲”，让我在各项分管工作中方向更明、步伐更稳。现将有关情况报告如下：

一、凝聚“三个自觉”，提升担当本领的“硬核实力”

始终将学习作为自我提升的重要途径，以理论为基、业务为要、实践为径，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在勤学善思中强党性、增本领、显忠诚，展现新时代干部的使命与担当。在“三个自觉”中，不断锤炼担当本领，努力书写服务群众的新答卷，积蓄起推动工作新突破的强大力量。

（一）自觉学理论，强思想“硬度”

理论学习是提升政治素养的“压舱石”。将党的创新理论学习放在首位，以党委中心组学习、集体政治理论学习和个人自学相结合的方式，系统深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大、二十届三中全会精神。在学懂、弄通、做实中筑牢思想根基，全年参加党委理论中心组学习次，集体学习次，撰写交流研讨材料**篇，以学习促实践、以思想促行动，持续强化政治认同和理论自信。

（二）自觉练业务，增能力“韧性”

业务学习是提升履职本领的“加速器”。牢固树立终身学习观念，聚焦分管领域政策法规，不断更新知识结构，提升科学决策水平。通过招商引资、经济发展、深化改革等分管领域的学习积累，强化政策理解与灵活运用，以理论指导实践。全年参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班次，其他各级培训次，撰写学习心得**篇，学出服务群众的“好招数”，提升解决问题的“硬本领”。

（三）自觉勤调研，提服务“温度”

调查研究是解民忧促发展的“指南针”。落实“四下基层”工作法，用脚步丈量民情，用真心解民忧。全年下基层调研次，收集问题信息条，解决群众难题件。通过深入一线开展实地调研、分析研判分管领域意识形态工作，全年与党员干部谈心谈话次，形成意识形态分析报告**篇。创新教育形式，感召干部职工扛起责任、奋斗向前，让服务群众更“接地气”，让治理工作更“有底气”。

二、突出“四个抓好”，锤炼攻坚克难的“硬核实力”

坚持以人民为中心的发展思想，将改革创新作为推动工作的重要抓手，精准发力、主动作为，通过系统谋划和创新实践，各项分管工作迈出了坚实步伐、取得了新成效。

（一）抓好营商环境，打造服务企业的“金字招牌”

优化营商环境是激发市场活力的“突破口”。全面提高政务服务数字化水平，启动运行数字政府运营指挥中心，推行“一窗受理、一网通办、并联审批”，实现政务服务事项全程网办率100%，办理服务事项件，助推企业发展驶入“快车道”。全面落实公平竞争审查制度，审查增量政策措施份、存量政策措施份，废止件；推动公共资源交易电子化率和不见面开标率双达100%。创新服务模式，实施“去柜台”改革，拆除柜台壁垒，让群众与工作人员“面对面、零距离”，提供从咨询到审批的一站式服务，为企业和群众解难纾困。

（二）抓好民生项目，书写改善民生的“暖心答卷”

民生无小事，枝叶总关情。坚持“群众所需即改革所向”，聚焦堵点难点问题，全面提升民生项目精准性和实效性。提高职工基本医保门诊统筹待遇标准，实现“双提升”，让惠民政策落地见效。实施保交楼、畅通“断头路”、老旧小区深度治理、供热能力提升等重点工程，多措并举补齐城市发展短板。通过攻坚行动打通**条“断头路”，优化主城区路网结构，提升居民出行的便利度和幸福感，将改革蓝图变成触手可及的幸福画卷。

（三）抓好基层减负，释放服务群众的“实干潜力”

基层负担轻，群众服务优。聚焦为基层减负的工作目标，以“减事务、减负担、增效能”为主线，优化机制、创新方式，确保基层干部腾出更多时间和精力办实事。全年严格控制发文和会议数量，以少发文、发短文和“多会合一”等方式减少开会频次，推动“精文减会”落到实处。通过资源力量下沉，基层干部能够将更多精力投入到服务群众第一线，为各项政策的高效落实提供了有力保障。

（四）抓好招商引资，激活经济发展的“强劲引擎”

招商引资是发展的“第一抓手”。瞄准经济社会发展的关键领域，实施“筑巢引凤”行动，围绕央企对接、亿元以上项目、产业链建设、外资外贸合作等重点方向精准发力。全年组织上门拜访、交流座谈、招商推介等活动，接洽重点客商批，签约重点项目个。通过高质量招商活动，形成一批有力的招商引资成果，为经济发展注入了“源头活水”，培育了新的增长点和支撑点。

三、做到“五个自律”，锻造廉洁从政的“硬核品格”

始终将纪律规矩挺在前面，以廉洁为基、规范为本，以自律为纲，不断筑牢拒腐防变的思想防线，严格落