2024年浙江省温州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库有答案解析.docxVIP

专业精品浙江省温州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年浙江省温州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库有答案解析

第I部分单选题（50题）

1.职业生涯年度评审的具体方式为（）。

A:会议

B:问卷

C:投票

D:谈话

答案：D

2.被考评者的上级是自己的天然考评者是由（）决定的。

A:管理属性

B:管理流程

C:管理原则

D:管理性质

答案：C

3.若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A:全面评价原则

B:协作进行原则

C:发展创新原则

D:机会均等原则

答案：B

4.第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。

A:二次等比

B:依次递减

C:递减加价

D:四次等比

答案：C

5.四名女子容貌姣好，青春靓丽，参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚，四个女性站在你的面前由你选择，你最不可能的选择是（）。

A:女3:“婚后不想和父母住在一起”

B:女4:“只有结婚后听我的才能谈”

C:女1:“你家里的钱多吗？”

D:女2:“结婚后，能不做家务吗？”

答案：D

6.()的企业适合多样型战略。

A:所处行业开始衰退、自身实力较强

B:所处行业发展良好、自身实力较弱

C:所处行业开始衰退、自身实力较弱

D:所处行业发展良好、自身实力较强

答案：A

7.组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及（）的利益。

A:员工

B:管理者

C:组织

D:社会

答案：B

8.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A:30日

B:50日

C:60日

D:40日

答案：C

9.（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。

A:社会有序

B:社会稳定

C:社会发展

D:社会整合

答案：B

10.能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。

A:员工满意度调查

B:满意度诊断调查

C:工作诊断调查

D:工作满意度调查

答案：C

11.()属于WAI指标。

A:团队指挥能力

B:销量

C:责任感

D:客户满意度

答案：C

12.平衡计分卡是一个层次概念，首先要制定的是（）级的平衡计分卡。

A:部门

B:班组

C:岗位

D:企业

答案：D

13.PRI主要是从（）中归纳总结提炼出来的。

A:工作说明书

B:胜任特征模型

C:部门职责

D:企业战略

答案：A

14.焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是()。

A:竞争型协商

B:成果型协商

C:分配型协商

D:合作型协商

答案：A

15.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，被派遣劳动者可以依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的（）向劳务派遣单位主张经济赔偿金。

A:0.5

B:0.25

C:1

D:2

答案：D

16.所谓享乐主义，其本质是（）。

A:刺激消费、拉动内需的现实需要

B:把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的

C:一切从自身利益出发

D:会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣

答案：D

17.(2016年11月)（）是集体谈判工资增长的最低要求。

A:工会的上限

B:工会的坚持点

C:雇主的坚持点

D:雇主的下限

答案：B

18.对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。

A:亲和需要

B:成就需要

C:权力需要

D:自尊需要

答案：A

19.采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。

A:家族式+市场式

B:官僚式+市场式

C:发展式+市场式

D:官僚式+家族式

答案：C

20.(2015年5月)由经济原因造成的裁员属于（）

A:非自然流出

B:自然流出

C:自愿流出

D:非自愿流出

答案：D

21.有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

A:资源层

B:运营层

C:理念层

D:制度层

答案：C

22.在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。

A:发展

B:成长

C:萌芽

D:成熟

答案：C

23.行为事件访谈法的实施中，（）

A:访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

B:一般只采取面谈的方法

C:尽量让访谈者对象简明扼要的描述自己的工作经历

D:要求被访谈者列出工作中