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劳动合同电子版(惠州)6篇

篇1

劳动合同

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方部门从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

第五条：甲方根据相关法律法规，保障乙方的休息和休假权利。因工作需要，乙方加班须经甲方同意，并办理相关加班手续。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前不低于惠州地区最低工资标准，具体数额依据甲方薪酬制度及岗位等级确定。

第七条：甲方根据经济效益、考核情况及乙方的工作表现，可合理调整乙方的工资水平。

第八条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》提供医疗期，乙方在医疗期内享受病假工资或疾病救济费。

第十一条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按《工伤保险条例》等有关规定执行。甲方为乙方办理工伤保险，并支付相应的工伤保险费用。

第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守与生产、工作相关的安全操作规程。

第十四条：甲方对乙方进行必要的安全生产教育和职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第十五条：甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供职业健康检查和必要的职业病防护措施。

第十六条：乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律

第十七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方将依据公司规定给予相应的处理。

第十八条：乙方应严格保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自披露或使用甲方的商业秘密和保密信息。

第十九条：乙方在工作期间，应保持手机畅通，以便甲方随时与乙方取得联系。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的，甲方将视为旷工处理。

第二十条：乙方在合同期内需变更联系方式的，应及时通知甲方，否则甲方将视为未通知处理。

八、劳动合同的解除、终止与经济补偿

第二十一条：甲乙双方解除、终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第二十二条：在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第二十三条：在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职或者徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（五）因乙方的过错致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

第二十四条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第二十五条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：