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护理管理人员培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
护理管理人员培训制度旨在建立和完善公司护理管理人员的培训体系，提高护理管理人员的专业技能和管理水平，以适应公司业务发展和市场竞争的需要。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定。
（1）确保护理管理人员具备所需的职业素养、专业技能和管理能力；
（2）提升护理管理人员的服务质量和水平，提高患者满意度；
（3）促进护理管理人员个人职业发展，增强团队凝聚力；
（4）为公司培养一批高素质、专业化的护理管理人才。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部是护理管理人员培训工作的归口管
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