2024年贵州省六盘水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库（轻巧夺冠）.docxVIP

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2024年贵州省六盘水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库（轻巧夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.绩效指标库中,指标的责任人是指()

A:承担考评指标的人

B:对指标完成情况打分的人

C:计算指标得分的人

D:收集绩效信息的人

答案：A

2.狭义的人力资本一般不包括（）。

A:高级技术人才

B:经理班子成员

C:高级管理人才

D:董事会成员

答案：D

3.关于内部导向战略，下列说法正确的是（）

A:注重无形资产的积累

B:侧重于适应环境压力

C:建立在确定性资源基础上

D:是成功企业的核心战略

答案：D

4.(2016年5月)职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。

A:就诊医院

B:社会保险行政部门

C:劳动争议调解仲裁机构

D:上级管理单位

答案：B

5.(2017年11月)()是指每个管理者所直接领导的人员数量。

A:管理层级

B:员工人数

C:责任链

D:控制幅度

答案：D

6.销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（）。

A:给予对市场开发有重大突破者特殊奖金

B:销售人员的薪酬应低于工程人员

C:相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高

D:薪酬取决于企业效益

答案：B

7.通常情况下，针对技术研发岗位设计()类指标的意义不大。

A:学习和成长

B:客户

C:内部流程

D:财务

答案：D

8.(2017年5月)集体谈判过程中，（）既表明了本方诚意，又抑制了对方可能产生无限制让步的要求

A:递减加价让步

B:递减式让步

C:二次等比让步

D:递增式让步

答案：B

9.(2015年11月)企业年金属于（）。

A:法定保险福利

B:员工补充保险福利

C:非工作日福利

D:补充医疗保险项目

答案：B

10.最接近现代企业集团的垄断组织是（）。

A:卡特尔

B:辛迪加

C:托拉斯

D:康采恩

答案：D

11.（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段

A:管控体系

B:管控基础

C:管控机制

D:职能和业务管控

答案：C

12.()不属于绩效管理的方法体系。

A:MBO

B:BSC

C:SWOT

D:KPI

答案：C

13.(2018年5月)()组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。

A:战略联合型

B:指导型

C:独立型

D:合作型

答案：B

14.从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（）

A:“等会儿再说”

B:“同志”

C:“请稍候”

D:“请谅解”

答案：A

15.(2018年5月)()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

A:福利保险

B:弹性工资

C:激励工资

D:绩效工资

答案：D

16.下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。

A:成本降低率

B:经济增加值

C:品牌市场价值

D:经济增长值

答案：C

17.（）环节负责课程设计和教学设计。

A:培训需求分析

B:培训计划制定

C:培训活动组织实施

D:培训效果评估

答案：B

18.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A:30日

B:40日

C:60日

D:50日

答案：C

19.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（）。

A:90日

B:30日

C:60日

D:1年

答案：D

20.采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。

A:解决问题式面谈

B:双向倾听式面谈

C:综合式绩效面谈

D:单向劝导式面谈

答案：D

21.“江山易改，本性难移”是指个性的（）。

A:一致性

B:特征性

C:独特性

D:稳定性

答案：D

22.(2017年11月)职业生涯规划的主体是()

A:组织

B:个人

C:上级

D:职业生涯顾问

答案：B

23.工会的职能不包括（）。

A:参与职能

B:教育职能

C:盈利职能

D:建设职能

答案：C

24.员工持股的（）要求对每个员工把得股份数旱作出限制

A:持股自愿原则

B:按劳分配原则

C:广泛参与原则

D:有限原则

答案：D

25.战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。

A:企业经营战略的合作伙伴

B:了解并尽可能满足员工需求的带头人

C:企业员工培训与技能开发的推动者

D:构建