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派遣劳务合同范本7篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
乙方(派遣员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容及地点
甲方派遣乙方从事的工作内容为:____________________。乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方确保乙方每周至少休息一日。如遇特殊情况需加班,甲方将按照国家法律规定支付加班费。
四、劳动报酬和福利待遇
甲方向乙方支付的劳动报酬按照甲方的规定执行。甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得拖欠。此外,乙方有权享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间,享受国家规定的各项社会保险待遇。此外,甲方还为乙方提供其他福利待遇,具体详见附件。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的职业道德规范,保守甲方的商业秘密。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方面解除本合同,应提前通知对方,并按照法律规定支付相关费用。
3.本合同到期,如双方不再续约,则本合同自然终止。
九、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。具体违约责任和违约金数额详见附件。
十、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方应按照国家和地方的规定进行处理。
2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服,可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(派遣单位):____________________
乙方(派遣员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容及地点
甲方派遣乙方从事的工作内容为:____________________。具体工作内容和岗位由甲方或其关联公司安排和调整。工作地点为甲方或其关联公司所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方派遣乙方的工作时间按照国家规定实行,因岗位特殊需要,工作时间或休息安排超出法定标准的,应经劳动行政部门批准同意。具体休息休假按公司有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
乙方的工资水平按国家或所在行业的最低标准规定发放。乙方劳动报酬由甲方负责发放。支付劳动报酬的具体日期和方式为:每月十日发放上个月工资,以现金形式支付或以银行转账形式支付到乙方提供的账户上。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
五、社会保险及福利待遇
篇3
甲方(派遣单位):____________________
乙方(派遣员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如双方同意继续派遣的,可续签劳务派遣合同。
二、工作岗位及要求
乙方被派遣从事的岗位为______________工种。派遣期限内,甲方不得随意变更乙方工作岗位。如有变更,须经双方协商一致后书面确认。乙方应履行用人单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
篇4
甲方(派遣单位
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