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临时工合同书范例
合同编号:__________
合同双方:
甲方:
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:_________________
乙方:
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:_________________
鉴于甲方为合法经营单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时在甲方从事相关工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:____________________
1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为:____________________
2.2乙方的休息休假按照甲方的规章制度执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为:____________________元。
3.2乙方的工资支付方式为:____________________
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第五条合同解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
5.2乙方提前解除或终止本合同的,应提前________________天通知甲方。
5.3甲方违法解除或终止本合同的,应按照国家的相关规定支付乙方经济补偿。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________________个月。
8.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.甲方规章制度
5.甲方工资支付证明文件
6.社会保险缴纳证明文件
7.保密协议
8.任何与本合同相关的法律法规文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件不符合约定的,视为违约。
2.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
4.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密的,视为违约。
5.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同的,视为违约。
6.任何一方违反法律法规的规定,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指合同中指明的用人单位。
2.乙方:指合同中指明的劳动者。
3.劳动合同:指甲乙双方签订的,确立劳动关系的协议。
4.临时工:指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。
5.工作时间:指乙方在甲方工作的时间。
6.劳动报酬:指乙方因提供劳动而应得的报酬。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供个人信息或身份证明文件的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付工资的,乙方有权要求甲方支付工资,并可向劳动监察部门投诉。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方补缴社会保险,并可向社会保险管理部门投诉。
4.乙方泄露甲方商业秘密的,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并可要求乙方赔偿损失。
5.合同解除或终止的,双方应按照约定办理相关手续,并互相尊重对方的人格和合法权益。
五、所有应用场景:
1.用人单位需要临时用工的情况。
2.劳动者希望从事临时工作以获取收入的情况。
3.双方均需明确彼此的权利和义务,确保劳动关系的合法合规。
4.适用于需要保密的
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