2024年银行工作会领导讲话稿(二篇) .pdfVIP

2024年银行工作会领导讲话稿(二篇) .pdf

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年银行工作会领导讲话稿

各位领导:

____年上半年,面对工商银行股改上市后的新形势,我行牢固树

立科学的发展观,认真贯彻年初营业部支行长会议精神,正确处理加

快发展与风险控制的关系,坚持走质量效益型的可持续发展之路,努

力实现速度、规模和质量、效益的有机统一。在经营理念上,通过对

市场环境、经营形势和管理现状的深入分析,确立了“以客户为中

心、以市场为导向、以风险控制为重点、以效益为目标”的经营理

念,制定和明确了“三个盯住、三个研究”的经营方针,即:盯住上

级行的各项经营指标、盯住风险控制和不良压降、盯住经济效益和经

济增加值;认真研究市场营销、客户服务和业务竞争、研究完善业务流

程和经营机制、研究推进经营转型和结构调整,确保各项业务健康持

续发展。

现将我行上半年的工作情况做一个总结:

一、各项业务完成情况

1、经营效益:____年上半年我行共实现拨备前利润3,____万

元,较上年同期的增加____万元,增____%,完成全年财务预算的

____%,扣除资产准备支出后的利润总额为4,____万元,较上年同期增

加1,____万元,增____%,完成全年财务预算的____%。截止____月

____日,我行综合收息率为____%,较上年末下降____个百分点。

2、资产质量:按五级分类,到____月____日,我行后三类不良贷

款余额为____万元,占贷款总额的____%。较上年末上升____个百分

点。

第1页共11页

3、资产规模:截止到____年____月____日,我行各项存款余额为

349,____万元,比上年增加8,____万元。其中,对公存款147,____万

元,比上年增加15,____万元;储蓄存款201,____万元,比上年减少

6,____万元。

各项贷款余额为200,____万元,比上年增加1,____万元。其中:

公司贷款余额为26,____万元,比上年增加____万元;个人住房贷款余

额为157,____万元,比上年减少4,____万元;个人综合消费贷款余额

为6,____万元,比上年增加4,____万元;经营贷款9,____万元,比上

年增加1,____万元。

4、中间业务:我行上半年累计实现中间业务收入为____万元,比

上年同期增加____万元,同比增____%。

5、安全保卫:由于支行从领导到基层对安全保卫工作的高度重视

和常抓不懈,确保了我行上半年安全经营,无案件事故发生。

6、服务质量:健全监管机制,规范服务管理,改善服务环境,着

力提高服务质量,在全行上下共同努力下,我行的服务质量又上了一

个新台阶。

二、我行上半年工作存在的不足

1、从支行的全局看,无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷

款下降率及存款增长率等方面,今年都呈现了一个下降的态势,下半

年必须想办法进行扭转,才能确保全年计划任务的完成。

2、从经营业绩中看,一是储蓄存款一路下滑,各项措施收效甚微;

二是贷款规模也出现了萎缩的势头;三是我们的网点间发展非常不平

衡。

第2页共11页

3、从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是全行员工特别是

普通员工的积极性没有很好地调动发挥出来。有些员工甚至有消极的

倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现

象,导致我们工作上的被动。三是各部门负责人在工作中没有一种深

入研究的精神,遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方式方

法不足。四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当

前的高速发展不相适应。

针对以上情况,经过支行班子认真分析研究,确立了我行下半年

的工作思路,即:以____促进各项工作,抓住机遇,围绕“____”期

间官渡区经济、社会的发展目标及重点建设项目,以提高效益为目标,

业务结构调整为主线,加快创新发展步伐,努力拓展优质业务市场,

大力发展个人和中小企业客户,加快传统优质业务的发展;认真实施

“大个金”战略,推动个人存贷款、结算、银行卡、个人理财等各项

个人金融业务的全面发展;进一步明确部门职能,加强内控建设,强化

内部管理,切实有效推进风险管理和质量管理全面落实;增加各项经营

收入,促进经营效益和经营质量的稳步提高。

文档评论(0)

137****5811 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档