人工智能公司人工智能人才猎头服务合同.docx

人工智能公司人工智能人才猎头服务合同

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方在法律可用人工智能领域业务拓展迅速，急需引进一批具有专业技能和丰富经验的人工智能人才，乙方作为专业的人才猎头服务机构，具备广泛的人才资源网络和专业的人才搜寻与筛选能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，就乙方为甲方提供人工智能人才猎头服务事宜达成如下合同：

一、服务内容

1.职位需求确定

-甲方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于职位名称（如人工智能算法工程师、法律数据分析师、智能法务系统架构师等）、岗位职责描述、任职资格要求（如学历、专业背景、工作经验、技能证书等）、薪资待遇范围、工作地点、项目需求及企业文化特点等信息，以便乙方准确理解甲方的招聘需求，制定相应的人才搜寻策略。

2.人才搜寻与筛选

-乙方将根据甲方提供的职位需求信息，利用自身的人才数据库、行业网络资源、社交媒体平台以及专业的猎头渠道，广泛搜寻符合甲方要求的人工智能人才。乙方将对潜在候选人进行初步筛选，通过电话沟通、简历评估、在线测试（如有必要）等方式，确定初步符合条件的候选人名单，并在[X]个工作日内将候选人名单及简历提交给甲方审核。

3.面试安排与协调

-甲方对乙方提交的候选人简历进行审核后，确定参加面试的候选人名单。乙方将负责与候选人沟通面试安排，包括面试时间、地点、形式（现场面试、视频面试等）等事宜，并协调双方的时间安排，确保面试顺利进行。乙方将在面试前向候选人提供详细的公司及职位信息，帮助候选人更好地了解甲方公司和应聘职位，提高面试成功率。

4.背景调查与人才推荐

-对于甲方有意向录用的候选人，乙方将在甲方授权范围内，对候选人进行全面的背景调查，包括学历学位验证、工作经历核实、职业资格证书查验、社会关系调查等，确保候选人提供的信息真实可靠，无不良记录。乙方将在完成背景调查后的[X]个工作日内，向甲方提交详细的背景调查报告，并根据调查结果对候选人进行综合评估，向甲方推荐合适的人才。

5.薪酬谈判与录用协助

-乙方将协助甲方与候选人进行薪酬谈判，根据市场行情和候选人的实际情况，提供合理的薪酬建议，帮助甲方制定具有竞争力的薪酬方案，以吸引候选人加入甲方公司。在甲方与候选人达成录用意向后，乙方将协助甲方办理相关的录用手续，包括但不限于发送录用通知、协调入职时间、跟进候选人的离职手续办理情况等，确保候选人顺利入职。

二、服务期限

本合同的服务期限自合同签订之日起，至乙方成功为甲方推荐并录用[X]名符合职位要求的人工智能人才或服务期限届满[X]个月为止，以先到者为准。在服务期限内，若乙方未能按照合同约定完成人才推荐与录用任务，双方可协商延长服务期限或终止合同，具体事宜由双方另行协商确定。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用标准

-甲方应按照成功录用人才的职位年薪（以甲方与候选人签订的劳动合同约定的年薪为准）的[X%]向乙方支付服务费用。服务费用包含乙方为提供猎头服务所产生的一切费用，如人才搜寻费用、候选人沟通费用、背景调查费用、差旅费（如有）等，但不包括甲方因招聘人才而产生的其他费用，如招聘广告费用、内部推荐奖金等。

2.支付方式

-在乙方成功为甲方推荐并录用一名候选人后，甲方应在该候选人入职后的[X]个工作日内，向乙方支付该候选人对应的服务费用。乙方应在收到服务费用后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。

四、双方权利与义务

1.甲方权利义务

-甲方有权对乙方的服务过程进行监督与检查，要求乙方按照合同约定的服务内容、服务标准和时间节点提供猎头服务。甲方有权对乙方推荐的候选人进行审核与面试，根据自身需求决定是否录用候选人，乙方应尊重甲方的决定。

-甲方应按照合同约定及时向乙方提供真实、准确、完整的人才需求信息和公司相关资料，包括但不限于公司简介、业务范围、发展规划、企业文化等信息，以便乙方更好地开展人才搜寻与推荐工作。若因甲方提供的信息不准确或不完整导致人才推荐失败或出现其他问题，甲方应承担相应责任。

-甲方应按照合同约定的支付方式和时间节点，向乙方支付服务费用。若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方承担因此给乙方造成的全部损失，包括但不限于已支付的成本费用、预期收益