2024年重庆市遂宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库及答案（全国通用）.docxVIP

专业精品重庆市遂宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年重庆市遂宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库及答案（全国通用）

第I部分单选题（50题）

1.（）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。

A:小组筛选法

B:面试筛选法

C:材料筛选法

D:笔试筛选法

答案：C

2.从规划的期限上看，()年以上属于长期规划。

A:2年

B:5年

C:7年

D:3年

答案：B

3.培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持()

A:学以致用原则

B:按需培训原则

C:实践培训原则

D:投资效益原则

答案：C

4.（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。

A:奖励

B:报酬

C:福利

D:收入

答案：D

5.在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是()

A:择优策略

B:淘汰策略

C:比较策略

D:轮廓匹配策略

答案：C

6.对于绩效信息失真的处理，包括（）方面。

A:科学构建绩效考评指标体系

B:提高绩效信息收集者的职业道德

C:提高绩效信息收集者的责任意识

D:不断完善绩效信息处理方式

答案：A

7.在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。排序正确的是()

A:①②④⑤③⑦⑥

B:①②③④⑤⑥⑦

C:①③②④⑤⑦⑥

D:①③②⑤④⑥⑦

答案：C

8.下面说法中不是劳动合同履行规定的是（）。

A:不完全履行

B:无能力履行?

C:延迟履行

D:完全履行

答案：B

9.以下表述中错误的新员工个人资料是（）。

A:现任岗位名称

B:薪酬及相关收入

C:健康证

D:个人简介

答案：C

10.(2018年11月)下列选项不属于绩效的特点的是（）。

A:多维性

B:复杂性

C:多因性

D:动态性

答案：B

11.在以常规性任务为主的生产部门，（）结构的领导行为与生产效率成正比，（）关怀的领导行为与生产效率成反比。

A:高；低

B:低；低

C:高；高

D:低；高

答案：C

12.（）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

A:加权招聘申请表

B:自传式调查表

C:应聘者推荐表

D:应聘人员履历表

答案：C

13.(2018年5月)某公司出于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择（）作为招聘信息发布渠道。

A:杂志

B:报纸

C:广播电视

D:因特网

答案：C

14.（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A:地方性劳动法规

B:劳动规章

C:习惯法

D:判例法

答案：C

15.()地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A:快、准、全

B:快、精、准

C:全、准、精

D:慢、全、精

答案：A

16.下列选项中，属于社会保险内容的是()

A:社会福利

B:失业保险

C:财产保险

D:社会救济

答案：B

17.美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。

A:从业经历

B:敬业精神

C:较高学历

D:合作意识?

答案：B

18.()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。

A:一级劳动力市场

B:二级劳动力市场

C:三级劳动力市场

D:四级劳动力市场

答案：B

19.以下各项中，不属于绩效考评类型的是()

A:能力考评

B:工作态度考评

C:工作热情考评

D:业绩考评

答案：C

20.工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确规定。

A:合同期限

B:最低工资标准

C:工资支付时间

D:劳动报酬

答案：D

21.(2018年5月)人事部门对自学的管理不包括（）

A:提供学习资料

B:制订自学计划

C:检查评价自学效果

D:指导员工进行自学

答案：A

22.职业特征不具有（）特征。

A:目的性

B:社会性

C:稳定性

D:公平性

答案：D

23.培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()

A:培训实施现场

B:编写的培训教程

C:培训组织准备工作

D:培训对象反映情况

答案：B

24.(2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（）。

A:学习过程

B:价值观

C:个性与感知

D:需要层次

答案：D

25.若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管