单位聘用人员合同书8篇.docx

单位聘用人员合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

乙方（受聘人员）：_________________[个人姓名]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系方式：_________________[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_________________[岗位名称]岗位工作。具体岗位职责和任务要求详见岗位说明书。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、聘用期限

本合同期限自_____________（起始日期）至_____________（终止日期）。合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

四、薪酬待遇

1.工资：甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现支付工资。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方应按照国家和地方的规定缴纳住房公积金。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决方式

如因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）

名称：__________

地址：__________

法定代表人或主要负责人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________（以下简称乙方）

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

居民身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、总则

甲乙双方根据“双向选择、平等自愿、协商一致”的原则签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。甲方聘用乙方从事相关工作，具体岗位及职责详见本合同条款。乙方愿意遵守甲方的管理制度，按照岗位性质完成工作任务。

二、聘用期限及工作时间安排

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。如遇特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商一致。

三、工作内容及地点

乙方从事的岗位为：__________。乙方的工作地点为：__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当征得乙方的同意。

四、薪资待遇及福利待遇

薪资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担住房公积金等相应费用。乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。乙方在工作期间享受法定节假日