2024年河北省石家庄市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库（综合题）.docxVIP

专业精品河北省石家庄市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河北省石家庄市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年5月)组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。

A:全面评价原则

B:协作进行原则

C:机会均等原则

D:利益整合原则

答案：C

2.（）不能作为确定经营者年薪的单一指标。

A:企业规模绝对水平

B:企业规模类型系数

C:市场薪酬水平

D:企业净利润

答案：C

3.如果你只是一名公司普通工作人员，平时和朋友、同事聚会时，你一般会（）。

A:对方不问，自己从不会主动说起单位里的事情

B:简要说说单位里的事情

C:乐意把单位的事情讲给他们听

D:对方问起单位里的事情时，会把话题岔开

答案：D

4.企业的（）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。

A:物质资本

B:人力资本

C:智力资本

D:人工成本

答案：B

5.()的企业适合采取进攻型战略。

A:所处行业发展良好，自身实力较强

B:所处行业开始衰退，自身实力较强

C:所处行业开始衰退，自身实力较弱

D:所处行业发展良好，自身实力较弱

答案：A

6.期望理论中动机的决定因素不包括()。

A:期望

B:工具

C:公平

D:效价

答案：A

7.(2016年11月)我国将生活自理障碍分为（）等级。

A:7个

B:5个

C:3个

D:10个

答案：C

8.可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是（）

A:平行团队

B:流程团队

C:合作团队

D:项目团队

答案：A

9.()提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。

A:一般系统理论

B:行为角色理论

C:交易成本理论

D:人力资本理论

答案：D

10.假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（）。

A:带着技术发明投奔其他公司

B:反复向公司推荐，希望引起重视

C:观察一段时间再作决定

D:把发明专利卖出去

答案：B

11.二元坐标法的最后一个步骤是（）。

A:摘取有意义的联想

B:进行可行性分析

C:列出联想元素

D:进行联想和判断

答案：B

12.(2016年5月)劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。

A:变更之诉

B:确认之诉

C:给付之诉

D:调解之诉

答案：A

13.(2017年5月)构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）

A:抽取绩效优秀员工和绩效一般员工

B:抽取绩效优秀员工

C:抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

D:随机抽取员工

答案：D

14.对企业的期望低、对自己的期望高的员工（）。

A:是企业的核心员工

B:应与企业签订固定期限合同

C:主动离职的比例较高

D:是企业培训的重点人群

答案：C

15.以下哪一项不属于五大中心的能力（）

A:维系关键关系的能力

B:掌握关键核心资产的能力

C:实现持续增长的能力

D:市场运作的能力

答案：D

16.由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于()。

A:相似联想

B:接近联想

C:对比联想

D:因果联想

答案：D

17.(2018年5月)母子公司型的企业属于()

A:直线参谋组织

B:职能组织

C:直线组织

D:委员会组织

答案：A

18.在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。

A:百分率法

B:0-1法

C:减分考评法

D:说明法

答案：B

19.《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用（）以下的童工。

A:15岁

B:16岁

C:14岁

D:18岁

答案：C

20.《劳动争议调解仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（）以上。

A:10人

B:3人

C:5人

D:30人

答案：A

21.()实质上只有一个法人企业。

A:康采恩

B:卡特尔

C:托拉斯

D:辛迪加

答案：A

22.(2017年5月)工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（）

A:建设职能

B:教育职能

C:参与职能

D:激励职能

答案：A

23.鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

A:第五阶段

B:第二阶段

C:第三阶段

D:第四阶段

答案：A

24.对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（）的评估。

A:考评全面、全过程

B:管