2024年煤矿干部作风整顿总结材料 .pdfVIP

2024年煤矿干部作风整顿总结材料

____年煤矿干部作风整顿总结

一、整顿背景和目的

随着我国经济的快速发展，煤矿产业作为能源产业的重要组

成部分，在国家发展中发挥着重要的支撑作用。然而，由于一些

煤矿干部个别作风问题的存在，严重阻碍了煤矿行业的发展。因

此，为进一步改善和提高煤矿干部的作风，激发他们的工作热情

和创造力，我单位于____年对煤矿干部进行了作风整顿。

整顿的目的是解决煤矿干部中的思想动态落后、工作方法僵

化、责任意识不强等问题，提高他们的整体素质和业务水平，从

而进一步推动煤矿行业的发展。

二、整顿内容和方法

1.整顿内容

（1）思想教育：通过组织集中学习、开展研讨、发放通知等

方式，加强对煤矿干部的党性教育和思想引导，提高他们的政治

觉悟和廉洁自律意识。

（2）业务培训：制定培训计划，根据不同干部的职责和需

要，组织开展专题培训班，提升煤矿干部的专业知识和技能。

（3）作风纪律整顿：加强对煤矿干部的作风纪律教育，全面

落实中央八项规定精神，求真务实、一切从实际出发。

（4）廉洁自律建设：加强对煤矿干部廉政风险防控教育，落

实“两个责任”，切实加强廉洁自律建设。

第1页共3页

2.整顿方法

（1）集中学习：组织开展专题学习班，邀请党校教授、行业

专家进行授课，培养煤矿干部的思想和理论素养。

（2）经验交流：定期组织煤矿干部开展座谈会、项目经验交

流会等，促进干部之间的交流与合作。

（3）评比竞争：开展先进个人和先进集体的评选活动，激励

煤矿干部积极向上、奋发图强。

（4）薪酬激励：通过建立绩效考核机制，将煤矿干部的绩效

与薪酬挂钩，激发他们的工作积极性和创造力。

三、整顿效果评估

经过一年多的整顿，我们对煤矿干部的作风进行了全面、系

统的整顿和提升。以下是整顿效果的评估。

1.思想动态更加活跃。整顿前，部分煤矿干部存在思想僵

化、重复工作的问题，整顿后，他们的政治觉悟大大提高，思想

上更加饱满、积极进取。

2.工作方法更加灵活。整顿后，通过培训和交流，煤矿干部

的业务水平明显提升，工作方法更加灵活，应对各种复杂情况的

能力得到了明显提高。

3.责任意识更加到位。整顿后，煤矿干部的责任意识得到了

有效加强，他们主动担当、积极作为，不再推诿扯皮，工作效率

和质量得到了明显提升。

第2页共3页

4.廉洁自律建设成效明显。通过整顿，煤矿干部对廉洁自律

要求有了更加深入的认识，违反廉洁纪律的行为明显减少，整体

作风更加清廉。

综上所述，通过对____年的煤矿干部作风整顿，我们取得了

明显成效。但需要注意的是，作风整顿工作不是一劳永逸的，它

需要长期坚持和推进。因此，在未来的工作中，我们将继续加强

对煤矿干部的作风整顿，进一步提高他们的整体素质和业务水

平，为推动煤矿行业的发展做出更大的贡献。

第3页共3页