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2024年湖南省永州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库及答案【精选题】

第I部分单选题（50题）

1.(2018年11月)绩效管理中，（）占有一定的份额，但不会过大，在10%左右。

A:同级考评

B:下级考评

C:自我考评

D:上级考评

答案：A

2.下列不属于劳动法律关系特征的是()

A:内容是权利和义务

B:它是一种双务关系

C:具有国家强制性

D:平等性和隶属性

答案：D

3.关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。

A:一般长期培训计划的期限为3～5年

B:企业培训计划是单一的

C:从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划

D:从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划

答案：A

4.(2019年5月)（）实际上是计时工资的一种转化形式。

A:等级工资

B:计件工资

C:岗位工资

D:绩效工资

答案：B

5.假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（）。

A:工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已

B:一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的

C:他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕

D:他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜

答案：A

6.以下（）属于选择报纸刊登广告的好处。

A:传播速度快

B:竞争对手了解到本公司的信息

C:查询方便?

D:为公司做了广泛宣传

答案：D

7.人性的内容不包括（）。

A:心理属性

B:自然属性

C:生物属性

D:社会属性

答案：D

8.心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，另一类是()

A:能力测验

B:成就测验

C:情商测验

D:性向测验

答案：A

9.“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于()

A:开放式提问

B:重复式提问

C:封闭式提问

D:清单式提问

答案：B

10.消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

A:政府购买

B:家庭消费

C:产业消费

D:个人消费

答案：D

11.在填写调查表时应注意的问题不包括（）。

A:说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任

B:避免使用精确的词句

C:指出本岗位与其他岗位的关系

D:按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明

答案：B

12.在编制工资表时，要求（）

A:反映应发工资，实发工资

B:反映应发工资，实发工资，基本工资

C:反映应发工资，实发工资，应扣工资

D:反映应发工资，实发工资，应扣款项目

答案：D

13.学徒的生活费用属于()

A:计件工资

B:特殊情况下支付的工资

C:津贴和补贴

D:计时工资

答案：D

14.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（）。

A:后勤保障部门对员工培训的支持

B:培训人员及其相关资源的配置?

C:生动的教学设计

D:合理划分部门职责，将子系统功能落到实处

答案：C

15.组织承诺反应的是员工对组织的（），他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和发展的关注。

A:认可度

B:忠诚度

C:满意度

D:信仰度

答案：B

16.(2018年5月)可根据（）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

A:能力

B:岗位

C:权限

D:部门

答案：B

17.在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()

A:负向激励策略

B:正向激励策略

C:制止性策略

D:预防性策略

答案：A

18.（）是指在完成生产作业和零件加工过程中，由于工作现场组织管理和工艺装备的技术需要所发生的间接工时消耗。

A:准备与结束时间

B:基本时间

C:个人需要与休息宽放时间

D:作业宽放时间

答案：D

19.王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损害，则企业依法()

A:解除劳动合同，但需提前30日书面通知

B:很难确定

C:不得解除劳动合同

D:解除劳动合同，不必提前30日书面通知

答案：C

20.劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是()

A:医疗期台账

B:员工登记表

C:员工培训台账

D:员工保险台账

答案：D

21.()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。

A:充实业务法

B