2024年湖北省十堰市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案（全优）.docxVIP

专业精品湖北省十堰市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖北省十堰市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案（全优）

第I部分单选题（50题）

1.在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。

A:咨询辅导

B:问题诊断

C:方案设计

D:教育培训

答案：A

2.()针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。

A:簇型模型

B:盒型模型

C:锚型模型

D:层级式模型

答案：B

3.(2015年5月)经济性福利不包括（）

A:福利保险

B:住房补贴

C:企业年金

D:培训机会

答案：D

4.在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（）。

A:市场预期对用工量

B:市场状况对工资

C:市场预期对劳动力供给

D:市场状况对用工量

答案：C

5.员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（）。

A:员工服务福利

B:保险福利

C:非工作日福利

D:额外津贴

答案：B

6.企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是（）

A:独立型组织模式

B:战略联合型组织模式

C:指导型组织模式

D:合作型组织模式

答案：D

7.交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。

A:压力源存在

B:个人面对的决策频率较大

C:工作的时间延长

D:个人不能对压力源进行有效应对

答案：D

8.关于人才招募流程的四个环节排序正确的是()。①进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位。②审查并更新人才空缺岗位工作说明书。③确定合格候选人的各种可能来源。④选择最有效的方式吸引候选人来应聘。

A:③①②④

B:①②④③

C:①②③④

D:④③①②

答案：C

9.当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出，即在被告收到起诉状副本之日起（）内提出。

A:15日

B:20日

C:7日

D:10日

答案：A

10.(2015年5月)（）不属于后现代管理时期的理论。

A:耗散结构论

B:期望理论

C:系统论

D:控制论

答案：B

11.(2016年11月)（）在创新中具有统帅作用。

A:想象思维

B:逻辑思维

C:联想思维

D:辩证思维

答案：D

12.(2015年5月)（）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套理有理论，不善于从侧面、反面或迂回去思考问题。

A:习惯型

B:从众型

C:书本型

D:直线型

答案：D

13.基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()

A:重要岗位胜任特征的筛选

B:岗位胜任特征评价体系设

C:行为面试流程设计

D:岗位胜任特征设计

答案：C

14.《国际劳工宪章》规定工商企业不得雇用（）以下童工。

A:16岁

B:15岁

C:14岁

D:18岁

答案：C

15.COPS属于（）。

A:职业兴趣测试

B:学业成就测试

C:职业人格测试

D:职业能力测试

答案：A

16.母子公司之间一般的联络方式（）。

A:层层控股型

B:环状持股型

C:共同出资型

D:资金借贷型

答案：A

17.（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A:员工流动后果分析

B:工作满意度调查

C:员工能力评估

D:工作绩效评价

答案：B

18.（）会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。

A:薪酬体系管理

B:外部竞争力

C:员工的贡献率战略

D:内部一致性

答案：C

19.(2016年11月)进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。

A:立即排除法

B:能位匹配法

C:主管评定法

D:综合加权法

答案：D

20.《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。

A:行业协会

B:工会

C:劳动者

D:企业

答案：C

21.培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的（）。

A:组织保障措施

B:制度保障措施

C:文化保障措施

D:人员保障措施

答案：A

22.你认为，企业员工们是（）

A:为发财而聚集在一起的

B:为梦想而走到一起的

C:为了增长本领来到一起的

D:为了生活而工作在一起的

答案：B

23.企业的NNI考评一般是由（）通过否决考评来进行的。

A:绩效管理委员会

B:总经理

C:人力资源部

D:绩效日常管理小组

答案：A

24.下列关于诉讼时效期间的起算有误的一项是()。

A:从知道或者应当知道权利被侵害的次日起计算

B:从知道或者应当知道权利被侵害时起计算

C:明确约定履行期限的债权，自期满之日的次日起算

D:未约定履行期限的债权，自权利人主