- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年车辆中心岗位职责4篇
目录
第1篇z物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责
第2篇车辆管理服务培训中心经理岗位职责
第3篇车辆管理服务培训中心副经理调度岗位职责
第4篇车辆管理培训中心岗位职责
车辆管理服务培训中心副经理调度岗位职责
一、配合经理搞好思想政治工作,处理日常事务。
二、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明
确,一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知,并负责填写
车辆调度登记表。
三、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做
到同类车效益相对平衡。
四、积极承接外来业务,努力增收节支,完成和超额完成
指标。
五、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地
点停放和到达。
六、安排验收驾驶员例保,并作好具体记录。
七、负责驾驶员的考勤工作。(包括病事假)。
车辆管理培训中心岗位职责
1、为学校教学、科研、外事工作及各项重大活动提供
优质车辆运送服务。树立全心全意为教职员工服务的思想。
2、认真组织全中心人员的政治、业务安全学习,提高驾
驶员的政治业务素质,做到出车准时,行车安全,质量保证。
3、认真做好各类车辆的维修保养工作,使车辆处于良好
状态,确保各部门的正常用车需要。
4、合理调度车辆,建立健全车辆档案,统计好各驾驶员
的帐目,提高驾驶员的积极性,提高车辆的利用率。
5、制定健全各类规章制度,明确各类人员的岗位职责,
做到有章可循,违章必究。
6、不断完善经济管理,深化改革,充分调动职工的积极
性。
7、严格执行某、局和学校的各项规章制度。积极完成
运输任务。
z物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责
物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责
一、遵守服务中心/管理处的各项管理服务制度和执行
程序,统一着装上岗,佩戴工作牌,做好交接班手续,认真填
写交接班记录。
二、负责对停入车库的汽车、摩托车及自行车的统一管
理,服从服务中心/管理处的统一安排调度。
三、负责按规定和程序对车库车辆的指挥和放行,并填
写车辆出入登记,维持车库内的交通和停车秩序。
四、按规定和标准收取停车费、开具收据或发票,及时
将营业款缴交服务中心/管理处财务,严禁收取无票款或将
无票款占为私有。
五、负责车库内的消防和清洁工作。
六、负责督促进出车库车辆减速行驶,禁止车辆鸣号,拒
绝装有易燃、燃爆和有剧毒或污染性等危险物品车辆进入车
库。发现可疑车辆应及时报告并随时做好记录。
七、经常对车库内停放的车辆进行巡视、检查,保证车
辆的安全,对车辆或业主损坏车库内公共设施或其他车辆的,
要求责任人按价赔偿。
八、对待车主、住户热情有礼貌。
九、坚持原则,不准利用工作之便与车主拉关系,收受贿
赂,放松管理。
十、如遇车库内发生紧急情况,应按紧急事件处理程序
沉着有序地进行处理。
十一、完成领导交办的其他任务。
车辆管理服务培训中心经理岗位职责
一、负责中心全面工作和处理中心日常事务。
二、掌握中心驾驶员、修理工、管理人员思想动态,有
的放矢进行思想政治教育,提高全中心职工政治素质。
三、主管中心安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规
定。填报有关安全报表、事故报表。
四、掌握全中心车辆使用、保养、修理情况,督促各类
人员各尽其职。
五、代表中心听取用户意见。带领全中心开展优质服务
竞赛,不断提高服务质量。
六、严格执行规章制度,秉公执法,赏罚严明。
七、完成中心各项经济指标,确保中心经济效益。
八、召集中心例会,讨论解决中心重大问题,并经常向上
级请示报告。
您可能关注的文档
- 2024年辽宁省本溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库【典优】.docx
- 2024年辽宁省朝阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全(能力提升).docx
- 2024年辽宁省朝阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题(历年真题).docx
- 2024年辽宁省朝阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案解析.docx
- 2024年辽宁省新抚区设备监理师之设备工程监理基础及相关知识王牌题库含答案(B卷).docx
- 2024年辽宁省抚顺市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全带答案(A卷).docx
- 2024年辽宁省抚顺市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库含答案(轻巧夺冠).docx
- 2024年辽宁省大连市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库附答案(预热题).docx
- 2024年辽宁省大连市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试加解析答案.docx
- 2024年辽宁省丹东市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全附参考答案(黄金题型).docx
文档评论(0)