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专业精品贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全及参考答案AB卷
第I部分单选题(50题)
1.()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
A:汇总报表
B:劳动管理表单
C:正式通报
D:例会制度
答案:A
2.(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是()。
A:案例分析法
B:专题讲座
C:讲授法
D:研讨法
答案:C
3.关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是()。
A:从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
B:一般长期培训计划的期限为3~5年
C:从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
D:企业培训计划是单一的
答案:B
4.在所在的单位,你认为自己属于()的人。
A:除了儿时交的朋友外,工作后已经很难交上真正的朋友
B:不轻易交朋友,但是一旦交上朋友就会持久维持关系
C:只管做自己的事,不太注重结交朋友
D:能够很快和他人熟悉并交上朋友
答案:D
5.招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其显著的缺陷是()。
A:费用高昂
B:受众范围狭窄
C:信息传递缓慢
D:只能被一部分适合工作岗位的人员看到
答案:D
6.()是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。
A:工伤保险
B:养老保险
C:医疗保险
D:失业保险
答案:C
7.(2018年11月)奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
A:过量劳动
B:足额劳动
C:等额劳动
D:超额劳动
答案:D
8.在填写调查表时应注意的问题不包括()。
A:按时间先后顺序,对每一事项详细加以说明
B:避免使用精确的词句
C:指出本岗位与其他岗位的关系
D:说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任
答案:B
9.劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
A:对象
B:客体
C:主体
D:内容
答案:A
10.(2017年11月)在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A:集体合同
B:民主管理制度
C:劳动法律法规
D:劳动合同
答案:D
11.以下不属于外部招募主要方法的是()。
A:广告法
B:中介法
C:熟人推荐法
D:布告法?
答案:D
12.()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。
A:归因
B:知觉
C:内因
D:外因
答案:D
13.关于人力资源费用,下列说法正确的是()。
A:招聘费用属于人力资源管理费用?
B:工资、保险和培训费用属于人工成本
C:法律咨询费属于人工成本
D:人工成本就是人力资源管理费用
答案:A
14.校园招聘工作流程不包括()。
A:选择学校和专业
B:组成招聘小组的方式
C:编印此次校园招聘的情况手册
D:组建招聘领导小组
答案:D
15.尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()
A:非个性化培训
B:定期培训
C:适应性培训
D:专业性培训
答案:C
16.在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的()。
A:参与模型
B:路径一目标理论
C:费德勒的权变模型
D:领导情境理论
答案:D
17.一般来说,你做目前这份工作的想法是()。
A:为社会做点事情
B:不让所学的知识闲置
C:为了生活
D:成为有钱的人?
答案:A
18.有薪节假属于经济性福利,其形式不包括()
A:假日
B:探亲假
C:节日
D:探友假
答案:D
19.(2016年5月)在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占()。
A:50%~60%
B:60%~70%
C:30%~40%
D:40%~50%
答案:B
20.已办理就业证的外国人应在入境后()内办理居留证。
A:15日
B:20日
C:60日
D:30日
答案:D
21.消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A:政府购买
B:个人消费
C:产业消费
D:家庭消费
答案:B
22.以下关于工业工程的说法错误的是()
A:基本目标是对系统进行
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