2024年福建省漳州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库（满分必刷）.docxVIP

专业精品福建省漳州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年福建省漳州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库（满分必刷）

第I部分单选题（50题）

1.关于职业化，正确的说法是（）。

A:职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

B:职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度

C:职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向

D:职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

答案：B

2.一线工人的绩效考评周期一般为（）。

A:日度考评

B:季度考评

C:月度考评

D:任期考评

答案：C

3.在对待公司员工上，公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向，而你觉得自己属于比较受冷遇的那一类，这时你会（）。

A:虽不怕穿小鞋，但不会轻举妄动

B:把这种问题向公司的主要领导反映

C:团结哪些受冷遇的员工，与主管对话

D:多接近公司主管，让他多了解自己

答案：D

4.(2017年5月)在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬

A:始付期

B:衰退期

C:成长期

D:成熟期

答案：B

5.EVA的“4M”体系不包括（）

A:管理体系

B:行动方案

C:考评体系

D:理念体系

答案：B

6.美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）

A:IBM公司对市场经营的理解比较深入客观

B:IBM公司缺乏创新意识和创新能力

C:IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路

D:IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意

答案：A

7.（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用

A:焦点法

B:主体附加法

C:二元从标法

D:形态分析法

答案：B

8.()不属于评价中心方法。

A:结构化面试

B:简历筛选

C:公文筐测试

D:无领导小组讨论

答案：B

9.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。

A:社会角色

B:技能

C:自我概念

D:动机

答案：C

10.企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（）。

A:绩效管理制度需要做哪些修改调整

B:各绩效子系统间相互配合协调的情况

C:绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理

D:绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

答案：D

11.团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持（）原则。

A:内部公平与外部公平相结合原则

B:激励与控制相结合原则

C:固定薪酬与浮动薪酬相结合原则

D:以绩效与团队绩效相结合原则

答案：D

12.下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。

A:企业竞争策略的定位

B:企业资本和财务实力

C:工会组织的作用

D:企业文化

答案：C

13.集体谈判中的（）让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得还有让步空间。

A:四次等比

B:二次等比

C:递减加价

D:一次到位

答案：D

14.企业文化的内核是()

A:生产文化

B:制度文化

C:精神文化

D:物质文化

答案：C

15.经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。

A:20-50倍

B:3-10倍

C:5-15倍

D:15-20倍

答案：C

16.(2018年5月)生活自理障碍程度分为()个等级。

A:七

B:三

C:五

D:十

答案：B

17.其中WAI指标（）。

A:和业绩有一定关联

B:与能力相关

C:是具体的、量化的

D:有职位层次之分

答案：A

18.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。

A:12小时

B:一天（24小时）

C:18小时

D:10小时

答案：B

19.(2015年5月)通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（）

A:降职

B:警告

C:暂时停职

D:谈话

答案：A

20.（）不是期望理论中人的动机的决定因素。

A:工具

B:成就

C:效价

D:期望

答案：B

21.科研项目工资制的特点是（）

A:较高的工资加科研成功转化提成

B:单一的高工资

C:较高的工资加奖金

D:按照任务定工资

答案：D

22.(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。

A:教育支出

B:心理损失

C:保健支出

D:机会成本

答案：A

23.一般而言，采取（）的企业培训范围最为广泛。

A:控制策略

B:吸引策略

C:投资策略

D:参与策略

答案：B

24.下列关于一个企业最佳培训模式的说法，错误的是（）。

A:应具备传统培训模式中的核心因素

B:确保有