公司入职合同格式5篇.docx

公司入职合同格式5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方的工作岗位上工作，具体职责详见岗位说明书。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方每周至少休息一日。节日期间，甲方应安排乙方休假或按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不得低于政府规定的最低工资标准。乙方工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资和加班费等部分组成，具体数额详见工资条。甲方应根据乙方的岗位职责、工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定支付病假工资。乙方患有职业病或因工负伤期间，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付相关待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产、消防安全等制度，保障乙方在工作中的安全与健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同自双方签字之日起失效。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续和社会保险关系转移手续。乙方应在规定期限内办理离职手续，并配合甲方做好工作交接。

八、保密条款和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.乙方在任职期间及离职后两年内，不得在与甲方相同或相似的行业或地区从事竞争性业务或担任竞争性业务的法定代表人、股东或高级管理人员。如违反此项约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。竞业限制条款的具体内容和执行方式由甲乙双方另行签订协议确定。

九、争议解决条款

甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

十、其他条款

1.甲乙双方另行签订的保密协议、竞业限制协议等补充协议，作为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力

篇2

甲方（公司）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

一、合同期限

1.本合同自____年____月___