企业培训指南手册.pptx

企业培训指南手册;企业培训指南手册

;今天，我们面对的现实是：

技术，日新月异

环境，变幻莫测

竞争，显潜俱在

。。。。

企业必须适应由“制造和销售”到“感觉与反应”的经营模式转变：客户关系、知识资产、用户化经营与价值创造

而

实现这种模式转变并成功的关键在于

人

但，据权威机构广泛调查显示

63%的企业存在员工欠缺，而无法适应现阶段新经济发展要求

82%的企业认为，由于员工技能缺乏将使企业无法追求预定战略目标

89%的企业存在角色错位是由于各层类人员胜任力不足造成

企业员工是推动企业变革与持续发展的核心，这就要求人才在广泛的领域具有良好的知识与技能

所以

这是一个学习决定命运的时代，企业能够成功必须解决两个问题：

一是找到符合企业需要的人才

二是把办公室与教室合二为一

;您是否也面临同样的难题

太多的培训内容与需求

战略、组织、文化；研发、产品、项目；采购、生产、销售；客户、渠道、关系；

员工、主管、经理；新员工、新主管、新经理。。

太多的培训有效性保障条件

全员化、系统化、个性化、多样化、全程化、力度化。。

但资源有限，怎么办

有限的培训费用，如何实现多重培训需要

有限的培训时间，如何统筹安排

培训师不少，但真正需要培训的内容却缺乏一流培训师

最关键的是：

如何有效提高培训的效果，提高培训实践转化率？

?真正有价值的培训顾问与系统供应商;立体化培训方案旨在建立企业内部动态而有效的学习机制，激活企业员工潜在的学习热情，创造浓郁的学习氛围和健康的学习环境。

是企业身边耳闻目染、触手可及的名师讲坛和知识宝库！

独特的方式

为企业全面提升绩效造就了环境

丰富的资讯

为企业持续保持领先创造了条件;立体化培训方案;立体化培训方案;立体化培训方案

我们具备的，正是企业真正所需的;课程种类;立体化培训方案

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我们具备的，正是企业真正所需的;持续为客户创造价值

是我们并合作伙伴共同的承诺;立体化培训方案

我们具备的，正是企业真正所需的;

企业培训指南手册

附件;;有效实施培训

二、培训目标/内容与形式有效匹配;有效实施培训

三、培训环境营造;有效实施培训

四、全过程一体化解决方案;关于我们：;关于我们：;关于我们的合作伙伴：