招用劳动合同制工人登记表5篇.docx

招用劳动合同制工人登记表5篇

篇1

日期：XXXX年XX月XX日

一、基本信息

1.工人姓名：张三

2.性别：男

3.出生日期：XXXX年XX月XX日

4.民族：汉族

5.身份证号码：650100XXXXXX12345678901234

6.住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区解放南路1号

7.联系电话二、教育背景

1.学历：高中毕业

2.毕业院校：乌鲁木齐市第一中学

3.专业：无

4.入学时间：XXXX年XX月

5.毕业时间：XXXX年XX月

三、工作经历

1.曾从事工作：无

2.工作年限：无

3.技能等级：无

4.工作表现及评价：该工人目前无工作经验，但态度积极，学习能力强，具备较好的沟通能力和团队协作精神。

四、家庭状况

1.家庭成员：父亲、母亲、姐姐

2.家庭住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区解放南路1号

3.家庭电话4.家庭成员是否支持其就业：是

5.家庭成员对其就业期望：期望工人能尽快适应工作，提升自身能力，为家庭分担经济压力。

五、录用条件及待遇

1.录用条件：身体健康，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应工作环境和压力。

2.待遇：试用期工资为每月XX元，试用期满后根据表现调整工资。提供免费住宿和三餐，享受法定节假日休息。

3.其他福利：购买社会保险（五险），提供免费体检，定期组织员工活动。

4.试用期及合同期限：试用期为三个月，合同期限为一年。

5.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

6.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

7.合同签订人（签字）：张三（签字）

8.单位（盖章）：公司人力资源部（盖章）

9.见证人（签字）：李四（签字）

10.备注：无

六、补充说明

1.本表所列内容均属实，如有虚假，愿意承担相应法律责任。

2.在试用期内，如发现不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。

3.在合同期内，如双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。

4.本合同一式三份，公司、工人和见证人各执一份，具有同等法律效力。

5.工人需遵守公司规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

6.公司需保障工人合法权益，按时支付工资，提供必要的工作条件和环境。

7.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

编号：XXXXXX

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX市XXXXXX街XXXX号

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点为XXXXXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间。乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和绩效，确定乙方的月工资为XXXX元。甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资于次月XX日发放。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付工伤保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行本岗位职责。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据国家法律法规和甲方的规章制度给予纪律处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2.具备法定解除合同