2024年重庆市遂宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全精品（实用）.docxVIP

专业精品重庆市遂宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年重庆市遂宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全精品（实用）

第I部分单选题（50题）

1.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是()。

A:基础管理教程

B:管理理论教程

C:总体管理教程

D:高级管理教程

答案：C

2.我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。

A:5年

B:15年

C:20年

D:10年

答案：D

3.（）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。

A:竞聘上岗

B:人员招募

C:人员选拔

D:岗位轮换

答案：C

4.劳动保障监察员由（）劳动行政部门任命或录用。

A:同级

B:省级

C:市级

D:地方级

答案：A

5.(2017年11月)（）是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。

A:雇主

B:用人单位主管

C:工会组织

D:雇员

答案：A

6.实际工资计算公式是()

A:货币工资/价格

B:货币工资/价格指数

C:货币工资*价格指数

D:货币工资*价格

答案：B

7.（）的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

A:电话调查法

B:会议调查询问法

C:邮寄调查法

D:当面调查询问法

答案：D

8.(）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

A:知觉?

B:外因

C:归因

D:内因

答案：C

9.()规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

A:间接计件工资制

B:综合计件工资制

C:超额计件工资制

D:累计计件工资制

答案：B

10.组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。

A:录用和安置成本

B:开发成本

C:招聘成本

D:选拔成本

答案：B

11.如果你是公司的接待员，当你与来访客户交谈时，你最常用的语言习惯是（）。

A:语气轻柔

B:语气亲切

C:快言快语

D:慢条斯理

答案：B

12.()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

A:目标比较法

B:横向比较法

C:水平比较法

D:纵向比较法

答案：B

13.（）是实现财务管理目标的前提，是企业发展生产的必要手段，是降低经营风险的重要方法。

A:企业获利

B:企业经营

C:企业管理

D:企业投资

答案：D

14.从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（）。

A:交换关系

B:对等关系

C:约定关系

D:社会关系

答案：A

15.(2018年11月)负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有关人员提供的绩效考核信息，考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字，以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的（）。

A:实地调查法

B:问卷调查法

C:现场记录法

D:数据累积法

答案：A

16.外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（）。

A:明确告诉对方，自己无法办到

B:承诺，无论如何近几天一定买到寄过去

C:让他直接与书店联系，书店会办理邮购?

D:告诉对方是因自己太忙导致的

答案：B

17.劳动合同的履行应遵循的原则不包括()

A:亲自履行原则

B:全面履行原则

C:协作履行原则

D:协商一致原则

答案：D

18.影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()

A:人员整体的素质结构

B:企业文化氛围的营造

C:竞争对手的人力资源情况

D:员工价值观与满意度

答案：C

19.某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出产品320份。则他今天收入为（）。

A:160元

B:140元

C:128元

D:260元

答案：B

20.以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()

A:活动记录法采集的信息真实可靠

B:关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容

C:操作者所使用的“日志”没有固定的格式

D:活动记录法的投入费用通常较低

答案：D

21.正常情况下，每个月依照