2024年甘肃省武威地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库及参考答案（轻巧夺冠）.docxVIP

专业精品甘肃省武威地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年甘肃省武威地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库及参考答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。

A:动态性

B:复杂性?

C:多因性

D:多维性

答案：C

2.劳动法律关系主体不包括()

A:企业

B:个体经济组织

C:劳动行政部门

D:社会团体

答案：C

3.()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

A:清洁工

B:信访人员

C:警卫员

D:医务人员

答案：D

4.直接形式的薪酬不包括()

A:基本工资

B:绩效工资

C:额外津贴

D:年终分红

答案：C

5.(2017年5月)在下列调查研究方法中，不属于询问法的是（）

A:行为记录法

B:邮寄调查法

C:会议调查法

D:问卷调查法

答案：A

6.（）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

A:员工档案管理

B:员工信息管理

C:员工绩效管理

D:员工招聘记录

答案：B

7.以下关于行为规范的说法，错误的是()

A:最具基础性

B:以经验为基础

C:企业组织中层次最低

D:约束范围最广

答案：B

8.培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的（）。

A:参与度

B:需求度

C:积极性

D:满意度

答案：A

9.()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

A:情境模拟测试

B:人格测试

C:兴趣测试

D:能力测试

答案：A

10.（）可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。

A:应聘人员履历表

B:加权应聘申请表

C:自传式调查表

D:应聘者推荐表

答案：D

11.人力资源管理专家认为，“（）是企业对付经济与技术变化的第一道防线

A:员工激励

B:员工招聘

C:员工培训

D:员工考核

答案：C

12.常用于管理培训的现场培训方法是()。

A:个别指导法

B:工作轮换法

C:特别任务法

D:工作指导法

答案：C

13.在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

A:明确工作对培训提出的要求

B:确定培训内容的前后顺序

C:发现更为适合的培训类型

D:翻译和提炼早期收集的信息

答案：D

14.(2017年5月)背景调查的内容应（）

A:迅速、有效

B:简明、实用

C:简单、明了

D:周全、详尽

答案：B

15.()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

A:总结

B:归因

C:引申

D:归纳

答案：B

16.(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。

A:案例分析法

B:讲授法

C:专题讲座

D:研讨法

答案：B

17.截止2015年8月，赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略，A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。

A:300

B:4500

C:6000

D:7500

答案：C

18.发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。

A:发展功能

B:沟通功能

C:激励功能

D:规范功能

答案：A

19.晋升培训的特点不包括（）。

A:以一对一指导为主要方法

B:以员工发展规划为依据

C:各种培训方法并用

D:培训时间长、内容广

答案：A

20.(2019年5月)我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（）支付劳动者工资。

A:1

B:1.5

C:3

D:2

答案：C

21.(2017年11月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是（）

A:执行企业制定标准

B:执行地方政府规定

C:执行行业标准

D:执行国家标准

答案：D

22.(2017年5月)企业组织信息的应用不包括（）

A:信息的传输

B:信息的存储

C:信息的检索

D:信息的收集

答案：D

23.(2016年5月)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（）。

A:18个月

B:12个月

C:30个月

D:24个月

答案：D

24.“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于()

A: