山东热电公司综合统计管理规定.docxVIP

PAGE

PAGE2

山东热电公司综合统计管理规定

第一章总则

第一条目的

为加强山东热电公司（以下简称“公司”）综合统计工作的管理，促进统计工作科学化、制度化、规范化，保障统计资料的真实性、合法性、准确性、完整性和及时性，依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》和《集团公司综合统计管理规定》特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于公司各部门。

第三条术语和定义

（一）综合统计是利用先进的统计工具和科学的研究方法，对企业生产、经营、投资等综合信息的统计和反馈，为评价企业运营业绩和促进企业发展的重大经营决策提供参考依据，为及时完成国家有关部门统计调查任务提供基础资料。

（二）综合统计规定是依法实施统计调查项目的业务工作方案；是关于统计指标、统计表式、统计对象、统计范围、调查方法、调查频率等统计制度方法要素的规范表述和统一规定；是上级统计部门对下级统计部门关于统计调查工作的综合要求。

（三）统计报表是按照统计报表制度规定提供的统计资料表格，自下而上逐级定期提供统计资料的调查方法。统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。主要包括公司基本情况、生产、经营、基建投资、节能环保、人力资源等方面的指标。

第二章工作职责

第四条计划部

（一）负责公司综合统计工作的组织、实施、监督;

（二）负责审核各部门上报的生产、经营、投资方面的统计数据，汇总并编制综合统计报表;

（三）负责编制上报集团公司和上级公司的综合统计报表;

（四）负责综合统计信息系统的数据审核、确认和录入;

（五）负责编制上报行业管理部门和属地政府部门综合统计资料;

（六）负责向公司有关部门提供综合统计资料;

（七）负责发布综合统计信息。

第五条生产技术部

负责审核报送入厂/入炉煤热值、环保参数。

第六条运行分场

负责审核报送发电量、上网电量、厂用电量、电极炉用电量、节能等生产指标报表。

第七条人资部

前负责审核报送职工状况和职工人数、工资总额和工资构成、劳动生产率等情况。

第八条财务部

负责审核报送生产成本、资金、销售收入、利润、固定资金和专项建设项目费用完成等情况。

第九条安环部

负责审核报送有关安全生产类各种统计报表。

第三章管理体系

第十条基本原则

（一）统一性原则：统一统计标准，统一指标体系，统一发布和报送;

（二）全面性原则：统计范围覆盖公司各部门的主要业务;

（三）实事求是原则：遵守国家有关法律法规和公司有关制度，以事实为依据;

（四）信息扁平化原则：以综合统计信息系统为平台，实施统计直报制度，实现统计信息共享;

（五）分级管理原则：实行统计职能归口管理，专业部门分工负责。各部门对计划部负责，公司计划部对上级公司负责；

（六）属地化原则：接受地方政府统计机构指导。依据国家法律法规规定，按照当地政府和有关部门的要求，及时报送所需统计调查资料。

第十一条计划部是公司综合统计工作的归口管理部门。

第十二条计划部按工作要求设置专职综合统计人员，负责实施公司的综合统计管理工作。

第十三条必须明确公司统计负责人，负责组织、指导、协调公司各专业部门开展统计工作。

第四章统计要求

第十四条各类统计报表（见附件）执行集团公司统一的统计标准，以确保指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编码等方面的标准化。

第十五条统计报表的报送通过统计信息系统程序、OA系统和电子邮件等方式上报。

第十六条采用直报方式报送集团的综合统计数据，继续延用直报方式报送，同时报送归口管理部门。

第十七条各部门在按上述方式上报统计报表时要有填报人、部门负责人和公司负责人签字。各部门向计划部提供的专业统计报表需有填报人、部门负责人，主管领导的签字。

第十八条各类统计报表（见附件）报送时间按相关规定执行。报送时间节假日不顺延。

第十九条各部门在做好统计数据搜集、整理、汇总的基础上，要加强对统计数据的分析。

第二十条各部门负责按照统计标准采集统计数据，保证统计数据无遗漏，确保统计数据真实准确，并对审核、报出的统计报表负责。

第二十一条各部门负责人对本部门统计报表负领导责任，综合统计报表的填报人和审核人对报表的真实性、合法性负直接责任。综合统计报表的填报人为统计归口管理部门的综合统计人员，审核人为归口管理部门负责人。

第二十二条统计人员要严格遵守统计法律法规，恪守职业道德，实事求是开展统计工作，及时、准确地提供统计资料，保守秘密，自觉抵制统计工作中的违法行为。

第二十三条统计人员应具备执行统计任务所需的专业知识，能熟练应用计算机。

第二十四条统计人员依法行使统计调查权