2024年重庆市巴中地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库及答案【名校卷】.docxVIP

专业精品重庆市巴中地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年重庆市巴中地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库及答案【名校卷】

第I部分单选题（50题）

1.根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

A:清晰性

B:激励性

C:一致性

D:可评量

答案：B

2.(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

A:职业生涯后期阶段

B:职业生涯中期阶段

C:职业生涯早期阶段

D:职业选择与准备阶段

答案：B

3.对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（）。

A:对员工工作满意度的测量与分析评价

B:员工对企业外其他工作机会的预期和评价

C:员工工作价值和工作角色的偏好及对工作行为的影响

D:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

答案：C

4.()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

A:系统型模式

B:咨询型模式

C:持续发展模式

D:阿什里德模式

答案：D

5.分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。

A:评估反馈

B:需求分析

C:实施管理

D:流程规划

答案：B

6.头脑风暴法的会议通常限定的时间是（）。

A:5分钟一10分钟

B:10分钟一20分钟

C:30分—60分钟

D:60分钟—90分钟

答案：C

7.投射技术只能有限地用于（）的选拔。

A:基层工人

B:中级管理人员

C:高级管理人员

D:初级管理人员

答案：C

8.(2017年5月)生产经营单位风险种类多，可能发生多种事故类型，应编制（）

A:部门应急预案

B:综合应急预案

C:现场处置方案

D:专项应急预案

答案：B

9.(2017年11月)职业生涯规划的主体是()

A:上级

B:职业生涯顾问

C:组织

D:个人

答案：D

10.交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。

A:个人不能对压力源进行有效应对

B:个人面对的决策频率较大

C:压力源存在

D:工作的时间延长

答案：A

11.(2018年5月)下列绩效面谈方式中,()没有严格的程序和格式。

A:解决问题式面谈

B:综合式绩效面谈

C:双向倾听式面谈

D:单项劝导式面谈

答案：C

12.本年度要实施什么培训项目是（）的内容。

A:培训项目运作计划

B:培训组织机构建设

C:培训资源管理计划

D:培训开发机制建设

答案：A

13.(2015年11月)?《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。

A:当地工商管理部门

B:总工会

C:当地人民法院

D:当地劳动部门

答案：C

14.(2016年11月)（）属于基础工作健全程度的衡量标准。

A:定编定岗定员标准化程度

B:企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展

C:内外系统的配套性和协同性

D:人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴

答案：A

15.心理测试的主要特点包括代表性、间接性和（）。

A:独特性

B:一致性

C:相对性

D:客观性

答案：C

16.《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A:两个月

B:六个月

C:三个月

D:一个月

答案：A

17.从相反的方向切入进行思考属于（）。

A:逆向思维法

B:颠倒思维法

C:正向思维法

D:横向思维法

答案：A

18.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，被派遣劳动者可以依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的（）向劳务派遣单位主张经济赔偿金。

A:0.25

B:0.5

C:1

D:2

答案：D

19.(2015年11月)结社自由属于国际劳工分约分类的（）类别。

A:劳动关系

B:社会保障

C:基本人权

D:就业与失业

答案：C

20.将任意选择的两个事项结合起来的方法是（）。

A:希望点列举法

B:成对列举法

C:特征列举法

D:缺点列举法

答案：B

21.COPS属于（）。

A:学业成就测试

B:职业人格测试

C:职业能力测试

D:职业兴趣测试

答案：D

22.职工（）以上的企、事业单位可以设专职工会主席。

A:30人

B:500人

C:50人

D:200人

答案：D

23.(2017年5月)（）不属于U型组织结构

A:直线型

B:事业部制

C:直线职能制

D:职能制

答案：B

24.在构建学习型组织的过程中，（）可以促进形