2024年酒店工程部员工规章制度(二篇) .pdfVIP

2024年酒店工程部员工规章制度

为了加强员工管理与规范员工行为，工程部特制定以下规章制

度，希望能严格遵守。

1、上班期间不允许看与工作无关的报纸、杂志等刊物。

2、上班期间必须穿工服。

3、所有机房，除了值班人员，其他外人不得入内。

4、外出维修，必须锁门。

5、所有机房，床单、被褥每周清洗一次。

6、所有机房内除了工作服和毛巾外不允许有其他任何物品，如有

其他物品，找不到主人，扔掉。

7、电工值班时，每天9：00—11：00检查酒店内部(除大堂天花)

所有灯泡；每晚检查大堂天花、外围胶管灯和霓虹灯，如发现不亮，

电话联系维修单位；每晚检查所有外围灯，如发现不亮注明第二天维

修。

8、客人有紧急事情时，不用下维修单，必须尽快维修。

9、长白班下班后，主管外出维修通知总机人员其所去方向，员工

外出维修通知主管其所去方向。

以上规章制度，违者过失单一张。

2024年酒店工程部员工规章制度（二）

酒店工程部员工规章制度

第一章总则

第一条为了规范酒店工程部员工行为，营造良好的工作环境，提

高工作效率，保障员工的权益，特制定本规章制度。

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第二条本规章制度适用于酒店工程部所有员工，员工应严格遵

守。

第三条酒店工程部员工应保持团结互助的精神，服从上级的安

排，积极配合工作。

第二章员工入职

第四条员工入职应符合相关法律法规的要求，并参加酒店的培

训。

第五条入职员工需携带相关证件，按照规定时间到达工作岗位，

准时上班。

第六条入职员工需了解酒店的产品与服务，掌握相关业务知识。

第三章工作时间与纪律

第七条员工工作时间以规定的班次为准，准时上下班，不得迟到

早退。

第八条员工应按照工作安排进行工作，不得擅自离岗，不得私自

调换工作岗位。

第九条员工应保持良好的工作状态，不得打闹、聊天或进行与工

作无关的活动。

第十条员工应遵守酒店的办公守则，尊重上级领导和同事，不得

互相攀比，不得进行诋毁、谩骂或抱怨。

第四章安全与保密

第十一条员工应严格遵守酒店的安全规定，注重自身安全以及他

人的安全。

第十二条员工应正确使用、保护和维护工作设备和工具，不得私

自拆卸、损坏或乱用。

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第十三条员工在工作期间发现安全隐患或紧急情况应立即向上级

报告，并采取相应的措施进行处理。

第十四条员工应保护酒店的商业秘密，不得泄露、乱用和私自转

移相关信息。

第五章奖惩与考核

第十五条奖惩与考核是酒店对员工工作表现的反馈机制，对员工

进行激励和管理。

第十六条员工的工作表现将被纳入评估体系，酒店将根据员工的

工作情况进行奖惩。

第十七条员工表现出色者将获得奖励，包括但不限于奖金、晋升

或其他荣誉。

第十八条员工表现不佳或违反规章制度者将受到惩罚，包括但不

限于警告、扣除奖金或调整岗位。

第六章员工福利与权益

第十九条酒店将提供良好的员工福利和待遇，包括但不限于工

资、保险、培训和职业发展机会。

第二十条员工享受相关职工福利的权益应符合相关政策和规定，

并按时缴纳相应的社会保险费。

第二十一条员工有权获得尊重和公平对待，不受歧视，酒店将保

护员工的合法权益。

第七章附则

第二十二条本规章制度自颁布之日起施行，如有补充和修改，经

酒店合法批准后生效。

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第二十三条本规章制度解释权归酒店所有，如有不明之处，请与

人力资源部门联系。

第二十四条酒店工程部员工在履行职责和工作中的一切行为应遵

守国家的法律法规，遵守酒店的相关规章制度。

以上为酒店工程部员工规章制度，将帮助员工建立正确的就业观

念，增强员工的责任感和归属感，为酒店工程部的健康发展提供有力

保障。