2024年湖北省襄樊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案【突破训练】.docxVIP

专业精品湖北省襄樊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖北省襄樊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.企业集团组织结构变化的内在因素不包括（）。

A:股权拥有

B:经营范围

C:共同投资

D:产业结构

答案：D

2.需要专家进行匿名评分的方法是（）。

A:德尔菲法

B:频次选拔法

C:相关分析法

D:编码字典法

答案：A

3.对那些比你晚到公司的年轻人，你会（）。

A:认为他们会增加自己的竞争压力

B:觉得他们不该到这个单位来

C:认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间

D:觉得他们在经验上不如自己

答案：A

4.(2018年5月)股票期权最大的特点是()。

A:期权是经营者一种不确定的预期收入

B:股票不能免费得到,必须支付“行权价”

C:是权利而非义务

D:将企业资产质量变成经营者收入函数中的一个重要变量

答案：D

5.（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。

A:簇型

B:层级式

C:锚型

D:盒型

答案：C

6.(2016年5月)企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。

A:以绩效为导向、高弹性

B:以能力为导向、高弹性

C:以绩效为导向、折中

D:以能力为导向、折中

答案：A

7.(2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。

A:升等考试法

B:评价中心法

C:配对比较法

D:主管评定法

答案：B

8.下列关于“敬业”的说法中，正确的是（）。

A:敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度

B:敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4?9倍

C:敬业度这一概念是著名学者马克思?韦伯提出来的

D:敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响

答案：B

9.在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。

A:员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

B:市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率

C:员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平

D:员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

答案：D

10.(2018年5月)()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

A:持续发展模式

B:系统型模式

C:咨询型模式

D:阿什里德模式

答案：D

11.为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（）。

A:单向劝导式面谈

B:双向倾听式面谈

C:综合式绩效面谈

D:解决问题式面谈

答案：C

12.(2017年5月)在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色

A:培调规划部

B:企业大学校长

C:企业首席学习官

D:教学研究部

答案：D

13.股票期权的强制持有期一般为()。

A:1～2年

B:3～5年

C:2～3年

D:5～10年

答案：B

14.(2016年11月)（）认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。

A:交易成本理论

B:人力资源理论

C:资源基础理论

D:行为角色理论

答案：A

15.多数心理测试依据常模来解释分数，这有助于（）的标准化。

A:评分

B:解释

C:施测

D:题目

答案：B

16.(2016年5月)职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。

A:就诊医院

B:社会保险行政部门

C:上级管理单位

D:劳动争议调解仲裁机构

答案：B

17.(2015年11月)基本工资一般与（）关系不大。

A:工作业绩

B:工作岗位

C:工作经验

D:工作技能

答案：A

18.关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。

A:要体现不同的岗位特点

B:四个方面指标之间的驱动关系并不严格

C:四个方面指标都是必需的

D:可以按照设计部门平衡记分卡的方法来设计

答案：B

19.单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你会（）。

A:严格要求自己，过一段时间再说

B:与大家一样上下班

C:克制自己，不要养成别人那样的习惯

D:向单位领导提出加强管理的建议

答案：D

20.()平衡计分卡四个方面的指标不是必需的，相互的驱动关系也不明显。

A:企业级

B:班组级

C:岗位级

D:部门级

答案：C

21.单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（）。

A:既然公司不