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2024年湖北省荆州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附答案【模拟题】.docx

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2024年湖北省荆州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附答案【模拟题】

第I部分单选题(50题)

1.属于保健因子的有()

A:成就感

B:认同感

C:归属感

D:挑战性的工作机会

答案:C

2.沙盘推演测评法中,需要在()阶段让各个成员进入角色。

A:熟悉游戏规则

B:被试热身

C:实战模拟

D:考官初步讲解

答案:A

3.如果公司要你外出进修半年,但进修会导致你的收入减少一些,你会()

A:不去进修

B:进修,不考虑收入的事情

C:进修,并寻找增加收入的机会

D:进修学习,不想其他

答案:D

4.团队绩效考评指标中,()不占权重。

A:否决指标

B:主要指标

C:整体指标

D:辅助指标

答案:A

5.下列做法中,符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是()。

A:在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处

B:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为

C:经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品,包括小额广告礼品

D:任何经营者购销产品,均不可以明示方式给中间人佣金

答案:A

6.销售型企业的服务态度、客户投诉指标适宜采用()的方式。

A:季度考评

B:年度考评

C:月度考评

D:半年度考评

答案:C

7.(2015年11月)采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。

A:控制策略

B:吸引策略

C:参与策略

D:投资策略

答案:B

8.企业集团()。

A:是统负盈亏的经济实体

B:具备总体法人地位

C:具备民事权利

D:不是法律主体

答案:D

9.梅奥创立的人际关系学说是()的代表理论。

A:后现代管理时期

B:科学管理时期

C:经验管理时期

D:现代管理时期

答案:D

10.直线型思维障碍表现为()。

A:反面思维

B:迂回思维

C:死记硬背现成答案

D:阻碍思维

答案:C

11.一般而言,采取()的企业培训范围最为广泛。

A:控制策略

B:投资策略

C:吸引策略

D:参与策略

答案:C

12.关于公文筐测试,下列说法正确的是()。

A:投入精力较少

B:评分比较容易

C:试题对被试能力影响较大

D:所需费用较低

答案:C

13.采用参与策略的企业一般与()的企业文化相匹配

A:家族式+发展式

B:家族式+市场式

C:发展式+市场式

D:官僚式+家族式

答案:B

14.(2016年11月)()对下属机构的控制能力最强。

A:事业部制组织结构

B:控股子公司组织结构

C:混合型组织结构

D:直线职能制组织结构

答案:D

15.(2015年5月)在效益年薪模式中,()模式只与企业利润挂钩。

A:WH

B:S

C:G

D:WX

答案:C

16.下列对企业集团管控模式理解有误的一项是()。

A:管控模式与管理体制是形式与内容的关系

B:管控模式是指管理控制的标准模式

C:企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式

D:企业集团管控模式有广义和狭义之分

答案:C

17.生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制()

A:综合应急预案

B:专项应急预案

C:部门应急预案

D:现场处置方案

答案:A

18.符合文明礼貌具体要求的是()

A:饰品华丽,以招徕顾客

B:主动向顾客介绍情况,当好参谋

C:市场经济条件下,做生意要讨价还价

D:从业人员热情服务,主动将顾客拉进店铺

答案:B

19.()指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。

A:核心加选择型弹性福利

B:附加型弹性福利

C:积分型弹性福利

D:套餐式员工福利

答案:B

20.组织在成长过程中,不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发,这反映了学习型组织()的特点。

A:团体学习

B:全员学习

C:学习工作化

D:团队学习

答案:A

21.小亮春节放鞭炮,炸伤了手。如果你是小亮的父母,你会()

A:以后让小亮放安全性高的鞭炮

B:教小亮正确的放鞭炮的方法

C:责备自己,不该让小亮放鞭炮

D:以后再也不允许小亮放鞭炮

答案:B

22.终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功,提供生活质量的手段,而不是目的,这是指终身学习的()。

A:中介属性

B:社会属性

C:个体属性

D:发展属性

答案:A

23.下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。

A:针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划

B

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