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巾帼文明岗活动计划
工作目标
提升团队专业素养
针对巾帼文明岗的成员，我们将开展一系列的专业技能培训，如新闻写作、编辑技巧、媒体法规教育等，以提升团队的职业水平和业务能力。每季度至少组织4次集中培训，确保每位成员能熟练掌握至少2项新技能。
强化团队凝聚力
通过定期的团队建设活动，如主题座谈会、团队旅行、志愿服务等，加强成员间的交流与合作，促进团队精神的建设。确保年度内至少组织4次团队建设活动，覆盖率达到90%。
树立文明榜样
在巾帼文明岗内选取表现突出的个人，作为团队乃至全公司的文明榜样。通过内部表扬、外部宣传等方式，让榜样精神成为大家学习的典范。每年评选出至少2名文明榜样，并进行广泛宣传。
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