2024年辽宁省大连市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案AB卷.docxVIP

专业精品辽宁省大连市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年辽宁省大连市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案AB卷

第I部分单选题（50题）

1.运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（）。

A:基础性胜任特征

B:概念胜任特征

C:个人胜任特征

D:政治胜任特征

答案：B

2.绩效日常管理小组一般不包括（）。

A:财务部

B:人力资源部

C:战略规划部

D:领导班子成员

答案：D

3.员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。

A:员工服务福利

B:员工补充保险福利

C:法定保险福利

D:非工作日福利

答案：C

4.(2017年5月)反映了不同时间测量结果的一致性。

A:评分者信度

B:重测信度

C:同质性信度

D:稳定性信度

答案：B

5.(2017年5月)国际劳工组织的执行机构是（）。

A:国际劳工大会

B:各国劳动行政部门

C:国际劳工组织理事会

D:国际劳工局

答案：D

6.企业绩效管理的原则和习惯是通过（）体现的。

A:绩效指标

B:考评结果

C:考评对象

D:考评方法和程序

答案：D

7.()企业文化更强调人际关系。

A:发展式

B:家族式

C:市场式

D:官僚式

答案：B

8.人力资本的有形支出中最主要的投资形式是（）。

A:收集劳动力价格等收入的信息支出

B:保健支出

C:劳动力国内流动（移居）支出

D:教育支出

答案：D

9.职工()以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。

A:30人

B:50人

C:500人

D:200人

答案：D

10.公司治理结构的中枢和管理权力中心是（）。

A:监事会

B:董事会

C:经理班子

D:股东大会

答案：B

11.（）表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。

A:增加薪资

B:分配新工作

C:举行仪式活动

D:分享组织的“机密”

答案：C

12.（）属于外部激励的非物质报酬因素。

A:自我实现

B:福利待遇

C:工作丰富化

D:荣誉

答案：D

13.()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。

A:边际生产力工资

B:集体谈判工资

C:人力资本

D:均衡价格工资

答案：B

14.(2016年11月)人际关系学说属于（）时期的重要理论。

A:后现代管理

B:现代管理

C:经验管理

D:科学管理

答案：B

15.在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（）。

A:有形支出

B:实际支出

C:无形支出

D:心理成本

答案：C

16.以科技成果入股的，科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的（）。

A:0.1

B:0.2

C:0.25

D:0.15

答案：B

17.直线型思维障碍表现为（）。

A:迂回思维

B:阻碍思维

C:死记硬背现成答案

D:反面思维

答案：C

18.经营者年薪的（）模式未规定要缴纳风险抵押金。

A:G

B:N

C:Y

D:J

答案：D

19.国际劳工公约的同酬公约规定禁止（）歧视的原则。

A:年龄

B:性别

C:种族

D:地域

答案：B

20.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（）。

A:通过自己的成功，帮助老板成功

B:对公司的产品具有寻根究底的好奇心

C:站在自己的立场上为客户着想

D:要把奖金和薪水作为最强大的工作动力

答案：B

21.在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（）。

A:即使信任，也要加强防范和戒备

B:表面上信任，实际上不信任

C:相互信任，同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任

D:既信任，又怀疑

答案：C

22.(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（）

A:评分者信度

B:同质性信度

C:评分标准化程度

D:效标关联效度

答案：A

23.一般而言，韩国企业集团的四级组织结构形式是（）。

A:经理会—公司—工厂—班组

B:集团会长—营运委员会—子公司—工厂

C:集团本部—事业部—工厂—班组

D:母公司一子公司—工厂一车间

答案：B

24.(2018年5月)()不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法。

A:事件访谈法

B:问卷调查法

C:相关分析法

D:专家小组法

答案：C

25.关于劳工问题，错误的说法是（）。

A:劳工问题是群体性、社会性的现象

B:只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题

C:经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

D:劳工问题的发展有其自身规律

答案：C

26