2024年海口市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（最新）.docxVIP

专业精品海口市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年海口市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（最新）

第I部分单选题（50题）

1.()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法。

A:分类法

B:评分法

C:分值法

D:排列法

答案：A

2.员工信息管理的步骤是（）。

A:收集—保管—整理

B:保管—整理—收集

C:整理—收集—保管

D:收集—整理—保管

答案：D

3.()是一个单位或组织中能级最低的层次。

A:管理层

B:执行层

C:操作层

D:决策层

答案：C

4.关于心理测试，下列表述不正确的是（）。

A:对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

B:心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验

C:人格测试通常采用自陈量表和投射法

D:性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

答案：D

5.如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。

A:1

B:2

C:2.5

D:1.5

答案：D

6.企业从外部聘请高等学校教师主要进行（）。

A:专业培训

B:业务培训

C:技能培训

D:理论培训

答案：D

7.制度工作时间包括（）。

A:出勤时间和缺勤时间

B:加班时间和停工时间

C:加班时间和出勤时间

D:停工利用时间和停工损失时间

答案：A

8.人力资源管理开发的手段不包括（）。

A:法律手段

B:经济手段

C:行政手段

D:科技手段

答案：D

9.(2015年11月)某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小王今天共售出产品320份。则他的日工资为（）。

A:200元

B:100元

C:180元

D:160元

答案：C

10.(2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。

A:企业制定的岗位安全操作规定标准

B:地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准

C:劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准

D:国家劳动安全卫生法规的标准

答案：D

11.(2018年11月)下列关于内部招聘的局限错误的是（）。

A:可能出现“照顾性提拔”的倾向

B:容易造成“近亲繁殖”

C:因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响

D:筛选难度大

答案：D

12.劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

A:最高；非强制性

B:最低；强制性?

C:最低；非强制性

D:最高；强制性

答案：B

13.()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。

A:作业组

B:专业分工

C:车间

D:工作地组织

答案：A

14.人性的内容不包括（）。

A:自然属性

B:心理属性

C:生物属性

D:社会属性

答案：D

15.小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()

A:名义劳动关系

B:劳动法律关系

C:事实劳动关系

D:劳动雇佣关系

答案：C

16.()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

A:总结

B:归纳

C:引申

D:归因

答案：D

17.与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括()

A:适用范围上的无限性

B:超稳定性

C:一定的强制性

D:表现形式上的单一性

答案：C

18.员工信息管理的作用不包括（）。

A:是人力资源管理活动中必不可少的工具

B:为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料

C:对试用员工进行考核和鉴定

D:为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证

答案：C

19.（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

A:奖金

B:薪资

C:工资

D:薪金

答案：C

20.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定，考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不同应聘人员的（）分别进行设计。每一栏目均有一定的目的，切忌烦琐重复。

A:特点

B:性别

C:层次

D:性格

答案：C

21.在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()

A:本地区平均消费水平

B:劳动就业实际状况

C:社会平均工资水平

D:劳动生产率增长率

答案：D

22.某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为()元。

A:16

B:144

C:96

D:24