2024年贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库（考点梳理）.docxVIP

专业精品贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库（考点梳理）

第I部分单选题（50题）

1.下列不属于影响社会收益率变动的因素是（）。

A:宏观经济水平及国家的财政政策、货币政策和分配政策

B:人力资本投资类型不同

C:投资成本与收益的大小及其变动关系

D:各期发生成本的支出规模

答案：D

2.下列各项属于工作规范的内容的是（）。

A:有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述?

B:有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

C:有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

D:有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

答案：A

3.绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（）。

A:责任感考评

B:开拓性考评

C:工作态度考评

D:工作热情考评

答案：C

4.在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据()原则。

A:4W1H

B:5W2H

C:4W2H

D:5W1H

答案：B

5.节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（）。

A:时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求

B:省吃俭用是节约终始不变的本质内涵

C:科技发展与物质丰裕，消解了节约的道德意义

D:是否需要节约因人而异、因事而异，不可作一致性要求

答案：A

6.一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()

A:概述

B:主文

C:总则

D:附则

答案：A

7.当收入差距的衡量指标——基尼系数接近（）时，收入便接近于绝对平等。

A:O

B:0.5

C:1

D:0或1

答案：A

8.（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。

A:增加成本

B:在职培训成本

C:人力资源费用

D:人力资源管理费用

答案：B

9.劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A:劳动能力

B:劳动义务能力?

C:劳动行为能力

D:义务能力

答案：C

10.(2018年5月)（）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

A:补充福利

B:集体福利

C:经济性福利

D:个人福利

答案：D

11.劳动卫生规程不包括()

A:防止有毒有害物质危害

B:传染病防治

C:防暑降温和防冻取暖

D:职业病防治

答案：B

12.在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（）。

A:管理业务或项目并对其业绩全权负责者

B:负责核心流程和多项职能的管理人员

C:具有管理潜能的员工

D:具有较高潜力的初级管理人员

答案：D

13.（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

A:自我考评

B:观念考评

C:技能考评

D:业绩考评

答案：D

14.关于养老保险的说法不正确的是（）。

A:目的是为保障老年人的基本生活需求

B:是以社会保险为手段达到保障的目的

C:在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用

D:它也包含社会优抚安置和社会救济

答案：D

15.下列有关培训前期准备工作的说法，错误的是()

A:培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载

B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系

C:培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报

D:培训部门应建立起员工的背景档案，密切关注员工的变化

答案：C

16.孔子强调“民无信不立”，体现了（）的重要价值。

A:诚实守信

B:爱岗敬业?

C:公忠为国

D:自强不息

答案：A

17.外部招聘的具体来源不包括（）。

A:各级劳动力市场

B:退休人员

C:公开招募

D:下岗失业者

答案：C

18.(2018年11月)（）是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。

A:一次性定额

B:企业定额

C:统一定额

D:人员定额

答案：B

19.某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90%，则该工种定员人数为()

A:100人

B:50人

C:40人

D:90人

答案：B

20.工作岗位评价标准不包括()

A:指标的分级标准

B:评价的方法标准

C:评价的流程标准

D:指标的量化标准

答案：C

21.在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议