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教师培养和管理办法
第一章总则
第一条为规范全市中小学名教师培养和管理工作，进一步加强名教师队伍建设，提高全市教师队伍整体水平，特制定本办法。
第二条市级名教师每三年评选一次，实行动态管理，不搞终身制。
第三条本办法中的名教师是指市级骨干教师、市级学科带头人、市级名师工作室主持人，三者呈梯级向上攀升培养体系。
第二章选拔和认定
第四条市级骨干教师应当具备下列条件：
（一）热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德。
（二）教学工作量饱满（教研员、电教人员、师训机构教师等按岗位职责出满勤）。
（三）必须是县（市、区）、市直属学校骨干教师或学科带头人（
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