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劳动合同与商业秘密保护指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系电话：

一、劳动合同

1.1甲方录用乙方，双方签订固定期限的劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方的工作岗位为____，主要职责为____。

1.3乙方的工资待遇为____元/月，甲方按月支付乙方工资。

1.4乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的规定执行。

1.5乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、商业秘密保护

2.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营管理的各类商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等，均为甲方的重要资产。

2.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、复制、传播或以任何方式使他人获取甲方的商业秘密。

2.3乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，以任何方式与甲方竞争。

2.4乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

三、合同终止和解除

3.1合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.3甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

四、违约责任

4.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

4.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权追究其法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1双方在签订合同时，应如实提供对方要求的个人信息。

6.2合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

（此页无）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方与乙方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.乙方的工作职责描述书

10.乙方的工作绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密的行为

2.乙方违反劳动合同规定提前解除劳动合同的行为

3.乙方在合同期间及合同终止后一定期限内与甲方竞争的行为

4.甲方未按时支付乙方工资的行为

5.甲方未按约定提供乙方工作条件的行为

6.甲方违反合同规定解除劳动合同的行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的经济上的补偿。

5.保密义务：劳动者在劳动合同期间及合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密承担保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；必要时依法采取法律手段维权。

2.问题：乙方提前解除劳动合同

解决办法：确认解除理由是否合法，按约定支付经济补偿；如需追究其违约责任，可依法采取法律手段。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资

解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如再次发生，可与乙方协商调整工资支付周期。

4.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件

解决办法：立即整改，提供相应的工作条件；向乙方道歉并给予一定的经济补偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，乙方为甲方员工

2.甲方与乙方签订固定期限的劳动合同

3.乙方在甲方工作期间接触商业秘密

4.乙方需遵守甲方规章制度，服从甲方管理

5.乙方提前解除劳动合同或甲方提前解除劳动合同

6.甲方按时支付乙方工资，提供工作条件

7.乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求其承担违约责任

8.乙方违反劳动合同规定，甲方要求其承担违约责任

9.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商或法院诉讼解决。