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因单位不签合同辞职信

因单位不签合同辞职协议书

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条协议背景及目的

a.甲乙双方因工作关系产生雇佣合同或协议需求，乙方曾多次请求签订劳动合同。

①乙方已按相关规定履行岗位职责并按期完成工作内容。

②甲方未能在合理期限内向乙方提供正式劳动合同，且未履行签约义务。

③乙方基于相关法律法规，有权要求甲方履行签约或通过法律途径保障自身权益。

④为保护乙方合法权益，双方协商一致，达成本辞职协议。

b.乙方因甲方长期未签订劳动合同，现提出辞职申请，并与甲方协商解除劳动关系。

①辞职理由明确为甲方未及时签订劳动合同。

②乙方在申请辞职过程中，将保留对甲方未履行合约义务的追责权利。

③双方解除劳动关系后，甲方需依据法律规定，向乙方支付应付的经济补偿。

④双方在协议签订后，将正式终止雇佣关系。

c.本协议旨在明确双方在辞职事宜中的权利与义务，并防止日后争议。

①协议内容必须遵循国家劳动法相关规定。

②乙方自协议签订后即退出甲方工作岗位，且不再负有工作责任。

③甲方应在约定日期内结清乙方工资、补偿金及其他应付款项。

④任何未尽事宜，应由双方协商解决或依法处理。

第二条甲乙双方的义务与责任

a.甲方的义务：

①甲方须在乙方正式离职前结清工资、奖金及其他应得款项。

②甲方应按照法律规定，为乙方提供经济补偿，数额依据未签劳动合同的时长计算。

③甲方须向乙方交付离职证明及解除劳动关系证明。

④甲方不得因乙方辞职申请或追究未签合同责任而采取报复行为。

b.乙方的义务：

①乙方应按时提交正式辞职申请，并与甲方协商离职事宜。

②乙方应在离职期间，确保工作交接的顺利进行，不得擅自中断工作。

③乙方在离职期间不得损害甲方的商业利益或泄露商业机密。

④乙方在协议签订后，应配合甲方进行必要的离职手续办理。

c.甲乙双方共同的责任：

①双方应本着诚实守信的原则，妥善解决辞职事宜。

②如一方未履行协议中的义务，另一方有权依据法律追究其责任。

③双方应在协议生效后，维护彼此的合法权益，不得恶意侵害对方利益。

④如涉及未尽事项，应通过友好协商或法律途径解决。

第三条保密条款

a.双方承诺对协议内容及相关信息保密。

①任何一方不得向第三方透露协议条款或协商内容。

②双方应对涉及的公司内部信息、商业计划等机密内容严格保密。

③如一方违反保密义务，另一方有权要求其赔偿由此造成的损失。

④保密义务不因协议终止而解除。

b.乙方的保密义务：

①乙方在离职后，不得将甲方的商业秘密透露给任何第三方。

②乙方不得以任何形式利用甲方的商业信息谋取个人或第三方利益。

③若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿。

④乙方的保密义务期限为协议签署后两年。

c.甲方的保密义务：

①甲方不得泄露乙方的个人信息、辞职原因等涉及乙方隐私的内容。

②甲方应确保内部处理人员严格遵守信息保密规定。

③若甲方违反保密义务，乙方有权追究其法律责任并要求赔偿。

④保密条款适用于甲方所有与乙方信息相关的部门及人员。

第四条协议的生效与终止

a.协议生效条件：

①协议自双方签字之日起生效。

②双方签署后，协议具有法律效力，不得单方面撤销或变更。

③协议签订前，双方应确认各自权利义务已被充分理解和知晓。

④协议签署后，各方应立即履行相应的义务。

b.协议终止条件：

①协议在甲乙双方完全履行后自动终止。

②双方任何一方如违反协议，另一方有权提前终止协议。

③协议终止后，甲乙双方不得再就此事追责或提出其他要求。

④协议终止后，双方需继续履行保密义务。

c.争议解决方式：

①双方在执行协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

②协商不成时，双方可提交至当地劳动仲裁委员会处理。

③如争议仍无法解决，任何一方可向协议签署地法院提起诉讼。

④在争议解决期间，双方仍应履行未涉争议部分的协议条款。

甲方代表签字：______

乙方代表签字：______