原创力文档- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
核心竞争力评价指标体系方案
TOC\o1-2\h\u11921第1章引言 4
87751.1研究背景 4
289851.2研究目的与意义 4
93651.3研究方法与框架 4
3739第2章核心竞争力概念与内涵 4
220532.1核心竞争力的定义 4
309452.2核心竞争力的内涵与特征 5
179372.3核心竞争力评价指标体系构建原则 5
6664第3章企业内部资源分析 6
62723.1人力资源分析 6
264193.1.1人才结构分析 6
126023.1.2人才素质分析 6
131703.1.3人才流动与激励机制 6
173613.2物力资源分析 6
260613.2.1设备设施分析 6
322593.2.2物料供应分析 6
52663.2.3物力资源配置分析 7
261813.3财力资源分析 7
225873.3.1资金实力分析 7
60423.3.2财务状况分析 7
313383.3.3资金使用效率分析 7
33583.4技术资源分析 7
25033.4.1技术创新与研发能力分析 7
7503.4.2技术成果与知识产权分析 7
250273.4.3技术应用与转化分析 7
24406第4章企业能力分析 7
280504.1市场营销能力 7
282714.1.1市场洞察 8
265864.1.2产品定位 8
193344.1.3品牌建设 8
94444.1.4渠道拓展 8
284364.1.5营销策略 8
90474.2研发能力 8
197194.2.1研发投入 8
163214.2.2研发团队 8
37474.2.3技术创新 8
24304.2.4产品开发 8
31594.3生产运营能力 8
275814.3.1生产规模 9
38854.3.2生产效率 9
132254.3.3质量控制 9
242544.3.4供应链管理 9
12974.4管理能力 9
20074.4.1战略规划 9
63904.4.2组织结构 9
269294.4.3人力资源管理 9
158534.4.4财务管理 9
16097第5章企业外部环境分析 9
41575.1宏观环境分析 9
272545.1.1政治法律环境 9
204965.1.2经济环境 9
258245.1.3社会文化环境 10
118455.1.4技术环境 10
288095.2行业环境分析 10
277995.2.1行业竞争格局 10
54545.2.2行业生命周期 10
215595.2.3行业关键成功因素 10
320635.3市场环境分析 10
240825.3.1市场规模 10
164535.3.2市场细分 10
5945.3.3消费者行为 10
241055.4竞争对手分析 10
43175.4.1竞争对手概况 10
249685.4.2竞争对手战略 11
171215.4.3竞争对手优劣势 11
15291第6章核心竞争力评价指标体系构建 11
301266.1指标体系设计原则 11
104356.1.1科学性原则 11
167466.1.2系统性原则 11
91336.1.3动态性原则 11
292906.1.4可比性原则 11
304846.1.5简明性原则 11
251296.2指标体系构建方法 11
47706.2.1文献分析法 11
218216.2.2专家访谈法 11
219616.2.3德尔菲法 12
280926.2.4层次分析法 12
166486.3指标体系构成 12
322336.3.1核心资源指标 12
190526.3.2核心能力指标 12
95046.3.3核心竞争力效果指标 12
141436.3.4核心竞争力潜力指标 12
12638第7章评价指标权重设置与计算方法 12
112617.1权重设置方法 12
209567.1.1专家咨询法 13
279017.1.2层次分析法（AHP） 13
193407.1.3熵权法 13
23934
文档评论（0）