月嫂合同中的服务标准.docx

月嫂合同中的服务标准

合同编号：__________

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

一、服务内容

1.1乙方作为甲方雇佣的月嫂，应负责新生儿的照料、护理及母乳喂养指导，同时协助甲方照顾产妇的日常生活，提供营养搭配、产后恢复等建议。

1.2乙方应遵守甲方的家庭生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。

1.3乙方应按照甲方的要求，提供专业的月嫂服务，确保服务质量符合甲方的合理期望。

二、服务时间

2.1乙方的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方每周工作时间不得超过40小时，超出部分按加班计算。

2.3乙方享有国家法定节假日休息，甲方应提前安排乙方休假。

三、服务报酬

3.1甲方应按月支付乙方的工资，月工资为人民币____元。

3.2甲方应承担乙方在服务期间的社会保险费用。

3.3甲方应承担乙方在服务期间的住宿、餐饮费用。

3.4乙方加班时，甲方应按国家规定支付加班费。

四、保密条款

4.1乙方应对在甲方家中获悉的隐私和秘密予以保密，包括但不限于家庭状况、生活习惯、财务状况等。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期限内，甲方有权提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。

5.2在合同期限内，乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。

5.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签名/盖章）：

乙方（签名/盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.月嫂个人简历

2.健康证明

3.职业资格证书

4.背景调查报告

5.甲方家庭情况说明

6.乙方住宿、餐饮标准

7.乙方工作时间安排

8.工资支付凭证

9.社会保险缴纳证明

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方合理期望。

2.乙方未遵守甲方家庭生活习惯，损害甲方家庭成员权益。

3.乙方未按时提供服务，或提前解除合同未按规定提前通知甲方。

4.乙方泄露甲方家庭隐私和秘密。

5.甲方未按时支付工资、社会保险费用或提供住宿、餐饮。

6.甲方提前解除合同未按规定提前通知乙方。

7.甲方未按照约定承担乙方加班费。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指雇佣月嫂的一方，负责支付工资、提供工作条件等。

2.乙方：指被雇佣的月嫂，负责提供约定的服务。

3.服务内容：指乙方在甲方家中应提供的照料、护理、母乳喂养指导等服务。

4.服务时间：指乙方的服务期限，包括工作时间和休息时间。

5.服务报酬：指甲方应支付给乙方的工资、加班费等。

6.保密条款：指乙方对在甲方家中获悉的隐私和秘密予以保密的约定。

7.违约行为：指双方在履行合同过程中违反约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.月嫂服务质量问题：发现问题后，及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时可更换月嫂。

2.工作时间安排不合理：与乙方协商，调整工作时间，确保双方满意。

3.工资支付问题：确保甲方按时支付工资，如有疑问，可查阅支付凭证。

4.保密协议违反：收集证据，与乙方协商，要求其承担违约金或解除合同。

5.提前解除合同：按照合同约定，提前通知对方，并承担相应责任。

6.争议解决：友好协商，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.家庭新生儿照料：适用于家庭有新生儿需要照顾的情况。

2.产妇康复护理：适用于产妇需要康复护理的情况。

3.营养搭配与产后恢复建议：适用于家庭需要专业营养搭配和产后恢复建议的情况。

4.家庭日常生活协助：适用于家庭需要协助处理日常生活事务的情况。

5.临时替代照顾：适用于家庭成员因故不能照顾新生儿和产妇的情况。

6.专业月嫂服务：适用于需要专业月嫂服务的高端家庭。