工作协议书合同7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工作协议书合同7篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲乙双方经友好协商一致,为明确双方的权利和义务,达成以下工作协议书合同,以兹信守。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的工作职责、权利和义务,规范双方的工作行为,保护双方的合法权益。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。

2.乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用合同及岗位说明书。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉和利益。

三、工作时间和地点

1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,不得迟到、早退。

2.工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3.加班:乙方需按照甲方的要求,在必要时进行加班。加班补偿按照国家规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供合法的薪酬福利。

2.具体薪酬福利标准详见聘用合同。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反保密义务,甲方有权解除本协议并要求乙方承担法律责任。

六、知识产权保护

1.乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权,其所有权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、协议解除和终止

1.本协议的解除和终止应符合法律法规的规定。

2.在协议期限内,如乙方违反本协议的规定,甲方有权解除本协议。

3.协议解除或终止后,乙方应归还甲方所有的财产和文件资料。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的规定,均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、争议解决

1.对于因本协议产生的任何争议,甲乙双方应首先友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2

甲方(雇主):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的雇佣关系,明确双方的权利和义务,达成以下工作协议书合同:

一、协议目的

本合同旨在明确甲乙双方在工作过程中的权利和义务,规定双方的工作性质、工作内容、工作时间、薪酬福利待遇等,以确保双方共同遵守,保护双方的合法权益。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务。

2.乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用合同附件。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间、休息日等按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2.乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家的法律法规支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇,详见聘用合同附件。

五、培训及提升

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训。

2.乙方应积极参加培训,提升自身素质和工作能力。

3.乙方在工作中表现优秀,甲方应给予相应的晋升机会。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露。

2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密及机密信息,不得在未经甲方同意的情况下,将相关信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,并有权解除本合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解除,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。

甲方(雇主):__

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档