推荐!暑假工劳动合同模板(706字)8篇.docx

推荐!暑假工劳动合同模板(706字)8篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

推荐!暑假工劳动合同模板(706字)8篇

篇1

暑假工劳动合同模板

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:_______________________________

法定代表人:___________________________

单位地址:_______________________________

联系电话:___________________________

邮政编码:___________________________

乙方(劳动者):___________________________

性别:_____________________________

出生年月:______________年______________月______日

家庭住址:___________________________________

联系电话:___________________________

邮政编码:___________________________

身份证号码:_________________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿的原则,就乙方在甲方打工事宜达成如下协议:

一、协议期限及工作安排

第一条协议期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在此期间,乙方需在甲方处从事暑假勤工俭学工作。

第二条工作内容:乙方应按照甲方分配的工作进行工作,并努力完成工作任务。乙方工作岗位和工作地点由甲方根据工作需要确定和调整。乙方有反映和拒绝超载超负荷工作的权利。协议期内乙方的劳动报酬将按公司相应岗位的薪资标准进行发放。如遇特殊情况需调整薪资的,双方将本着平等协商的原则进行协商调整。

第三条协议期内,甲方根据国家法律法规的规定,合理安排工作任务和工作量,确保乙方的人身安全和身心健康。

第四条协议期内,乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求,遵守甲方的岗位职责和劳动纪律,履行甲方的工作要求和职责。乙方因个人原因需请假或终止工作的,应提前向甲方提出申请并办理相关手续。否则将承担违约责任。

第五条协议期内,乙方因病或意外伤害等情形导致不能从事正常工作的,应事先向甲方提出书面申请或紧急通知甲方并采取必要措施以确保工作交接无误。甲方将根据具体情况给予相应的处理和支持。

二、工资待遇及支付时间

篇2

甲方(用人单位):___________________________

单位地址:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(暑假工):___________________________

家庭住址:___________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如需续签,双方应提前沟通并重新签订合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方从事的工作内容为:___________________________。工作地点为:___________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日,甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

乙方在甲方工作期间的工资为每小时____元或每月____元。工资发放形式为____。甲方每月至少支付乙方一次工资。具体支付日期为每月的____日。乙方在法定节假日工作的,甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时,甲方应为乙方采取有效的职业危害防护措施,确保乙方的身体健康。

六、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:对乙方进行劳动纪律教育;根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点;按照国家法律规定支付

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档