敬老院护工劳务合同范本7篇.docx

敬老院护工劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX敬老院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为专职护工，合同期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方指定的敬老院从事护工工作，遵守甲方的工作安排和规章制度，按照甲方的工作要求履行职责。

2.乙方应当爱护甲方提供的设备、工具和财物，按照操作规程进行工作，确保工作质量和安全。

3.乙方需完成以下工作任务：

-协助老人起床、穿衣、洗漱等日常起居。

-陪伴老人散步、聊天，提供心理关怀。

-协助老人进食，保证营养均衡。

-定期为老人测量血压、血糖等健康指标。

-及时向家属反馈老人的健康状况和生活情况。

4.乙方需遵守以下工作要求：

-尊重老人，耐心细致，不虐待、不歧视老人。

-诚实守信，不私自挪用甲方财物。

-严格保密，不泄露老人及家属的隐私信息。

-积极学习，提高护理技能和服务质量。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作XX小时，分上午和下午两个班次，具体时间根据敬老院的规定执行。

2.工作地点：甲方指定的敬老院内。

3.加班和节假日值班安排：根据敬老院的需要，乙方需配合加班或节假日值班，具体安排提前通知乙方。

四、劳动报酬

1.劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额根据乙方的护理技能和服务质量确定。

2.甲方每月XX日支付乙方上月劳动报酬，支付方式为银行转账。

3.乙方因工作原因不能出勤时，应提前告知甲方，并办理相关请假手续，否则按旷工处理。

4.乙方如对劳动报酬有异议，应在收到劳动报酬后XX日内向甲方提出书面申诉，逾期未提出异议的视为同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用。

2.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定给予乙方病假待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家规定给予乙方工伤待遇。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

5.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，提供相应的晋升机会和培训机会。

6.甲方应按照国家规定支付乙方加班费和节假日加班费。

7.甲方应按照国家规定支付乙方高温津贴和低温津贴。

8.甲方应按照国家规定支付乙方其他福利待遇。

9.乙方因个人原因需要参加社会保险的，应自行缴纳相关费用，并告知甲方。

10.乙方因病或非因工负伤期间，应向甲方提供相关证明材料，并办理请假手续。

篇2

甲方（雇主）：XX敬老院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳务合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在敬老院从事护工工作，主要负责照顾、护理院内的老人，提供生活照顾和健康护理服务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的敬老院内。

3.乙方应根据甲方的工作需要和安排，认真履行工作职责，遵守甲方的工作制度和流程。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要和安排，可能涉及全天候或轮班制工作。具体工作时间以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，但根据工作需要，可能需调整休息时间。甲方应提前告知乙方调整情况。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要暂停工作的，应提供相关证明，并获得甲方同意。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬