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解除就业协议书证明(示例)8篇

篇1

尊敬的用人单位及毕业生：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现因（原因），双方经友好协商，决定解除原签订的就业协议。特此证明。

一、解除就业协议的背景与原因

（一）背景

（二）原因

1.用人单位方面的原因：因（具体原因），用人单位决定解除就业协议。

2.毕业生方面的原因：因（具体原因），毕业生也同意解除就业协议。

二、解除就业协议的具体内容

（一）解除时间

双方同意，自本证明签署之日起，原签订的就业协议即行解除。

（二）双方权利义务的终止

1.用人单位应支付给毕业生的未支付工资、奖金、津贴及各项补贴等，应在解除就业协议之日起五个工作日内一次性支付给毕业生。

2.用人单位应支付给毕业生的违约金、赔偿金等，应在解除就业协议之日起十个工作日内一次性支付给毕业生。具体金额由双方协商确定。

3.毕业生应于解除就业协议之日起五个工作日内，将所有工作资料、文件、物品等归还给用人单位。

4.毕业生应于解除就业协议之日起十个工作日内，办理完所有离职手续，包括但不限于社会保险、公积金等。

（三）其他事项

1.关于保密事项的约定：双方同意，在解除就业协议后，毕业生仍应遵守保密义务，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等。

2.关于争议解决：如双方在解除就业协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、结论与声明

（一）结论

双方经友好协商，一致同意解除原签订的就业协议。此举是双方充分考虑后的决定，旨在保障双方的合法权益。

（二）声明

1.用人单位声明：本证明签署后，用人单位将严格履行本证明中规定的义务，保障毕业生的合法权益。

2.毕业生声明：本证明签署后，毕业生将严格遵守本证明中的约定，履行相关义务。同时，毕业生也保留通过法律途径维护自身合法权益的权利。

此证明一式两份，用人单位和毕业生各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

特此证明！

用人单位（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

毕业生（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的用人单位及毕业生：

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，经双方友好协商，现就解除就业协议书一事，达成如下协议：

一、协议解除背景及原因

鉴于以下情况：

1.用人单位（以下简称“甲方”）因业务调整，对毕业生的岗位需求发生变化。

2.毕业生（以下简称“乙方”）因个人原因，希望调整就业计划。

3.双方协商一致，同意解除原就业协议书。

二、协议解除的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起解除。

2.解除事项：双方同意解除的协议包括但不限于以下内容：

-原就业协议书中的岗位安排；

-薪资待遇及福利；

-工作时间及地点；

-违约责任等相关条款。

3.解除后果：本协议解除后，双方不再受原就业协议书的约束，可自行安排后续事宜。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-甲方有权根据业务调整，调整乙方的岗位安排。

-甲方应向乙方支付应得的工资及福利，直至本协议解除之日。

2.乙方的权利与义务：

-乙方有权根据个人原因，调整就业计划。

-乙方应配合甲方完成工作交接，确保工作顺利进行。

四、违约责任

1.甲方如未按照约定支付乙方的工资及福利，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照约定完成工作交接，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议的修改、补充或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_______________________日期：_______________________

乙方（签字/盖章）：_______________________日期：_______________________

篇3

甲方（学校）：_________

乙方（