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志愿年度工作计划（通用12篇）

人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！做好方案可是让你提高工作效率的方法喔！我们该怎么拟定方案呢？以下是我为大家收集的志愿年度工作方案，盼望对大家有所关心。

志愿年度工作方案篇1

新学期，新开头，新目标。新的学期，青协将连续以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。为使青协的工作更有方案、有步骤地开展和完成，本学期青协工作方案拟定如下：

一、协会宗旨

有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

二、工作重心

1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，乐观向上会员队伍。

（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。

（2）、制定落实办公室值班制度，合理安排支配好办公室值班工作。

（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥当存档；做好协会各项活动的方案书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。

（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清楚的了解。

2、内强素养，外树形象，逐步培育一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣扬力度，树立青协形象，提高协会知名度。

（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生供应志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。

（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。

（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。

3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培育好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好进展选好得力的接班人。

（1）、各部门要细心培育接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培育工作。通过加强青协内部建设，提升干事素养，带好11应聘干事，增加他们的分散力和战斗力。

（2）、做好换届交接工作。争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。

（3）、宣扬部要特殊留意聘请汲取具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣扬做好技术保证。”。

三、本学期的大致活动支配如下：

九月份

1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干）

2、为期九天的`新生军训服务（全体会干）

3、军训服回收捐赠（全体会干）

十月份

1、新老干部联欢、阅历沟通会（秘书处）

2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队）

3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）

十一月

1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。

2、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管十二月

1、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的；第十六周以后：待定

其他：

1、帮助校青完成校运会的志愿服务工作。

2、完成中国青年志愿者的评比注册一系列大事

3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理

在大家的努力下，青协的工作肯定会开展得丰富多彩，盼望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬

志愿年度工作方案篇2

这一年，我们做了许多，也付出了许多，不仅仅是时间，还有我们布满热忱的青春。这条路上，我们彼此支持、彼此关心、彼此安慰、彼此扶持。办公室、宣扬部、外联部、活动部、红会部、统筹部、策划部和组织部，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获，我们循着前辈们的脚印?????走着，走得很扎实。

伴着金色秋日的到来，在院团委的指导下，本学年青年志愿者协会将以“落实科学进展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以“紧抓特色、熬炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校同学志愿服务意识和文化生活、校内精神文明建设贡献力气。我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，着重体现协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，本届青协将以“团结、求实、创新”为宗旨，