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家政公司与护工签的合同模板5篇

篇1

甲方(家政公司):_________

乙方(护工):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方提供家政服务,乙方作为护工为甲方提供服务对象,达成如下协议:

一、服务内容

1.甲方提供家政服务,包括居家清洁、照料服务、餐饮服务等。

2.乙方作为护工,需为甲方服务对象提供24小时全天候照料服务。

3.乙方需协助甲方服务对象完成日常起居、饮食、穿衣、洗漱等生活自理项目。

4.乙方需协助甲方服务对象进行康复训练,提高生活质量。

二、服务期限

1.本合同自签订之日起生效,有效期为______年。

2.乙方需在合同签订后______日内到甲方指定地点报到,并接受甲方的岗前培训。

3.甲方有权根据服务对象的需求和实际情况,调整服务期限和服务内容。

三、服务费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付护工费用,具体费用根据服务对象的病情和护理难度确定。

2.甲方需在每月的第一个工作日向乙方支付当月护工费用。

3.乙方需提供相应的发票或收据作为收款凭证。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务:

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并对乙方的工作进行监督。

(2)甲方需为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

(3)甲方需尊重乙方的劳动成果,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

2.乙方的权利义务:

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付护工费用。

(2)乙方需履行护工职责,为甲方服务对象提供精心照料和优质服务。

(3)乙方需遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或者从事与合同约定无关的活动。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向乙方支付护工费用,需向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的______%。

2.乙方如未按照合同约定提供服务,需向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的______%。

3.双方如因违约造成对方损失的,需承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方如因本合同产生争议,需首先通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方(家政公司):_________

乙方(护工):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方提供家政服务,乙方作为护工与甲方签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方提供的工作环境及岗位工作,具体岗位为:_________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务。

3.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的具体安排而定。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方在休息和休假期间,应遵守甲方的规章制度,不得影响甲方的工作秩序。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方应按月向乙方支付工资,具体支付时间为每月的______号。

3.乙方在甲方工作期间,如因工作原因受伤或患病,甲方应承担乙方的医疗费用。

4.乙方在甲方工作期间,如因个人原因受伤或患病,甲方不承担乙方的医疗费用。

5.乙方在甲方工作期间,如因工作原因需要加班,甲方应支付乙方的加班费用。

6.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要加班,甲方不支付乙方的加班费用。

7.乙方在甲方工作期间,如因工作原因需要出差,甲方应支付乙方的出差费用。

8.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要出差,甲方不支付乙方的出差费用。

9.乙方在甲方工作期间,如因工作原因需要参加培训或学习,甲方应支付乙方的培训费用。

10.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要参加培训或学习,甲方不支付乙方的培训费用。

11.乙方在甲方工作期间,如因工作原因需要购买工作用品,甲方应支付乙方的购买费用。

12.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要购买工作用品,甲方不支付乙方的购买费用。

13.乙方在

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