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2024年基层组织建设规范化的工作总结

一、总体情况:

2024年,我们在基层组织建设规范化方面取得了一定的成

效。通过各项措施的推进和落实,我们的基层组织建设工作逐渐

规范化,基层组织的职能和作用得到了进一步发挥。

二、工作亮点:

1.加强组织建设管理:制定了一系列组织管理制度和规范,

包括人员管理制度、党费收缴制度、党组织换届选举制度等,规

范了组织建设管理的各项工作。

2.强化培训力度:针对基层组织干部的不同需求,开展了一

系列培训活动,提高了基层组织干部的综合素质和管理能力。

3.完善党内选举制度:优化了党组织换届选举程序,确保了

选举的公正、公平、公开,充分发扬了党内民主。

4.建立健全组织生活制度:积极推进党员定期组织生活制度

和党组织活动制度,使党员更好地参与到党组织的建设和活动中

来。

三、存在问题:

1.一些基层组织对规范化建设的认识还不够到位,工作落实

不够有力。

2.有些基层组织干部的管理能力和组织建设意识还有待提

高。

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3.对于一些新形势、新任务,基层组织建设还需要进一步研

究和探索。

四、改进措施:

1.加大培训力度:加强对基层组织干部的培训力度,提高他

们的管理能力和组织建设意识。

2.创新推进措施:针对存在的问题,协调相关部门,推出一

系列规范化建设的措施和政策,引导基层组织按照规范进行工

作。

3.特殊情况的处理:针对一些新形势和新任务,建立灵活机

制,及时调整和适应,确保基层组织建设的顺利进行。

五、总结:

2024年基层组织建设规范化工作在取得成效的同时,也暴露

出一些问题。我们将继续加强对基层组织建设的规范化工作,加

大培训力度,创新推进措施,力争在2025年取得更大的突破和进

步,为党的事业发展贡献更大的力量。

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