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2025年招聘裁床岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、裁床工人应该具备的基本技能不包括()
A.熟练使用各种裁剪工具
B.掌握服装制作的基础知识
C.良好的计算能力
D.优秀的绘画技能
2、在服装生产过程中,以下哪种情况不需要裁床工人参与()
A.组织面料进货
B.裁剪服装样板
C.检查缝制质量
D.核对生产计划
3、下列关于裁床操作的原则正确的是:
A、用力均匀,避免使用暴力
B、速度越快越好,省时省力
C、不需考虑工件精度要求
D、频繁更换刀具以提高效率
4、在裁床操作中,以下哪项不属于安全操作规程?
A、工作前检查设备运转是否正常
B、工作中允许吃东西、喝水
C、严禁超载使用裁床
D、非工作期间切断电源并锁好设备
5、企业文化是指()
A、企业的管理理念
B、企业的价值观和行为准则
C、企业的历史和传统
D、企业的市场地位
6、在大型央企中,质量管理的基本要求不包括以下哪项?()
A、保证产品质量
B、提高产品质量
C、降低生产成本
D、确保安全生产
7、以下哪项不属于质量控制的三个基本要素?
A、人员
B、过程
C、环境
D、检测
8、在生产过程中,为了避免出现错误,常用的方法是:
A、双盯系统
B、单一监督
C、一人操作
D、三人验证
单选题:
题目内容:某个大型央企在更新其供应链管理系统时,需要选择一种合适的软件解决方案。该央企应该如何选择最佳的供应商?
A.与多个供应商进行初步会谈后,选择第一个响应的供应商
B.对比多家供应商的成本/性能比,选择性价比最高的供应商
C.仅仅基于价格最低的原则选择供应商
D.没有进行任何评估,选择中央政府推荐的供应商10.单选题:
题目内容:在央企内部进行人员招聘时,负责招聘的部门应该如何处理应聘者的个人信息?
A.将个人信息全部公开展示,以便其他员工了解所有应聘者的背景
B.仅在紧急情况下才与第三方共享个人信息
C.在招聘过程中完全不使用应聘者的个人信息
D.在公开的招聘广告中提供所有的应聘者个人信息
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、以下哪个软件是中国大型央企常用的人力资源管理系统?
SAPERP
OracleHRMS
IBMHRMS
金蝶云HR
2、以下哪个认证是中国央企最常见的职业资格认证之一?
注册会计师(CPA)
注册工程师(CE)
注册安全工程师(CS)
技术操作资格证书(TOQC)
在裁床岗位上,以下哪些技能是必备的?
A.熟练掌握裁床机的操作和维护
B.具备良好的手眼协调能力
C.熟悉服装生产流程和质量标准
D.了解基本的缝纫技术
在裁床岗位上,以下哪些行为是不符合安全规范的?
A.站在裁床运动区域内
B.穿戴宽松的衣物和工作鞋
C.操作裁床前进行安全检查
D.定期保养裁床设备
5.(本题满分:10分)关于裁床操作的相关设备,以下哪些说法是正确的?
A.裁床操作需要使用专业的裁剪设备。
B.操作裁床前需要对设备进行安全检查。
C.任何员工都可以随意操作裁床设备。
D.裁床设备的维护与保养只是维修工的事情。
6.(本题满分:10分)在裁床工作中,以下哪些因素会影响产品质量?
A.材料的质量。
B.操作人员的技能水平。
C.工作环境的温度与湿度。
D.设备新旧程度对裁制的影响很小。
某大型央企裁床岗位员工在操作设备时,以下哪些行为是正确的?(多选)
A.严格按照操作规程进行操作
B.发现设备异常立即停机检查
C.为了提高效率,超负荷使用设备
D.休息时间使用设备进行娱乐
在裁床岗位上,以下哪些因素可能影响工作质量和效率?(多选)
A.工作环境整洁度
B.员工的专业技能水平
C.设备的先进程度
D.员工的工作态度
9、关于裁床岗位的工作内容,以下哪些描述是正确的?()
A.负责裁剪布料的尺寸和形状。
B.主要使用机械进行自动化裁剪。
C.无需对裁剪的物料进行质量检查。
D.需要熟悉各种布料特性和裁剪技巧。
10、关于裁床岗位的操作规范和安全要求,以下哪些描述是必备的?()
A.操作前必须佩戴专业的防护用具。
B.机器运转时,禁止身体任何部位接触刀口。
C.可以随意调整机器的设置参数。
D.操作时必须集中注意力,禁止与他人交谈。
三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、裁床岗位的主要职责是通过裁剪材料来制作产品。
A、正确
B、错误
2、裁床操作人员不需要掌握一定的缝纫技能。
A、正确
B、错误
裁床岗位的员工需要具备的基本技能包括________。
A.手工缝制技巧
B.机械设备操作能力
C.服装设计能力
D.
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