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人事代理合同范本示例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受委托人事代理机构):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要对其员工进行人事代理,乙方具有提供人事代理服务的资质和能力,经双方友好协商,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议:
一、人事代理范围
1.乙方接受甲方委托,负责代理甲方员工的人事档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳、工资发放等人事代理业务。
2.甲方应向乙方提供需代理的员工名单、身份证复印件、学历证明等相关材料。
3.乙方应按照甲方提供的员工信息,及时、准确地办理相关人事代理业务。
二、人事代理期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如甲方仍需继续委托乙方进行人事代理,应提前一个月与乙方协商续签事宜。
3.在合同有效期内,甲乙双方应严格遵守国家相关法律法规,不得擅自变更、解除或终止合同。
三、人事代理费用
1.甲方应按照乙方提供的代理服务收费标准,按时支付人事代理费用。
2.甲方支付的人事代理费用包括但不限于:员工档案管理费、社会保险费、公积金费、工资发放费等。
3.乙方应向甲方提供正规发票,甲方应在收到发票后及时支付相应费用。
四、保密条款
1.甲乙双方在合同执行过程中,应对双方的商业秘密、员工个人信息等予以保密。
2.乙方不得将甲方员工个人信息泄露给第三方,除非法律法规另有规定或甲方书面同意。
3.双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方未按时、准确地办理甲方委托的人事代理业务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为代理费用的____%。
3.甲方未按时支付人事代理费用,乙方有权拒绝提供人事代理服务,并有权要求甲方支付迟延履行违约金,违约金为应付款项的____%。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(受委托人事代理机构):__________
签订日期:__________
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(人事代理公司):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要对部分或全部职工的人事行政管理进行委托代理,乙方具有相应的人事代理能力,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条委托代理范围
(1)职工社会保险及公积金代缴;
(2)职工档案管理;
(3)工资发放;
(4)招聘与选拔;
(5)培训与发展;
(6)绩效管理;
(7)劳动合同管理;
(8)劳动纠纷处理;
(9)其他人事行政管理。
1.2具体委托代理项目及内容由附件《委托代理项目明细》详细列明。
第二条代理期限
2.1本合同代理期限为__________年,自双方签订之日起生效,至委托事项全部完成之日终止。
2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约合同。
第三条代理费用及支付方式
3.1乙方向甲方提供人事代理服务,甲方应支付乙方代理费用。代理费用根据委托代理项目、人数及代理期限等因素确定,具体费用由双方另行协商确定,并在《委托代理项目明细》中列明。
3.2甲方应按照本合同及《委托代理项目明细》约定的时间和方式支付代理费用。
3.3代理费用支付方式如下:
(1)甲方按月向乙方支付代理费用;
(2)支付方式为银行转账,账户信息如下:
户名:__________
账号:__________
银行:__________
第四条双方的权利和义务
4.1甲方的权利和义务:
(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的职工信息及委托代理项目相关资料;
(2)甲方应按照约定时间支付代理费用;
(3)甲方应协助乙方处理委托代理事项中的相关事宜;
(4)甲方有权对乙方的代理服务进行监督和评估,并提出改进意见;
(5)甲方应在合同终止后及时办理与乙方之间的交接手续。
4.2乙方的权利和义务:
(1)乙方应按照甲方的要求,认真、及时、准确地完成委托代理事项;
(2)乙方应保证代理服务的质量
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