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事业单位终止聘用合同证明书(2024版)
合同目录
第一章:证明书基本信息
1.1证明书编号
1.2甲方(事业单位)信息
1.3乙方(员工)信息
第二章:合同终止原因
2.1终止合同的法律依据
2.2终止合同的具体原因
2.3终止合同的协商结果
第三章:合同终止条件
3.1终止合同的生效条件
3.2终止合同的履行情况
3.3终止合同的附加条件
第四章:经济补偿与福利处理
4.1经济补偿的计算方法
4.2经济补偿的支付方式
4.3福利待遇的终止与转移
第五章:工作交接
5.1工作交接的程序
5.2工作交接的期限
5.3工作交接的监督与确认
第六章:保密与竞业禁止
6.1保密义务的声明
6.2竞业禁止的范围与期限
6.3违反保密与竞业禁止的责任
第七章:知识产权归属
7.1知识产权的界定
7.2知识产权的归属
7.3知识产权的使用与保护
第八章:争议解决
8.1争议解决的方式
8.2争议解决的程序
8.3争议解决的法律适用
第九章:证明书的法律效力
9.1证明书的法律地位
9.2证明书的法律效力
9.3证明书的备案与公示
第十章:附则
10.1附则的解释权
10.2附则的变更与补充
10.3其他未尽事宜
第十一章:合同签署
11.1签字栏
11.2签订时间
11.3签订地点
11.4证明书生效条件
合同编号_______
第一章:证明书基本信息
1.1证明书编号
本证明书编号为:______。
1.2甲方(事业单位)信息
甲方名称:______
甲方地址:______
法定代表人或委托代理人:______
1.3乙方(员工)信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
联系方式:______
第二章:合同终止原因
2.1终止合同的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本合同终止。
2.2终止合同的具体原因
2.2.1合同期满
2.2.2乙方提出解除合同
2.2.3其他原因
2.3终止合同的协商结果
经甲乙双方协商一致,同意终止合同,并达成以下协议:______。
第三章:合同终止条件
3.1终止合同的生效条件
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
3.2终止合同的履行情况
乙方已履行完毕合同期间的所有义务,包括但不限于工作交接、财务结算等。
3.3终止合同的附加条件
如有附加条件,甲乙双方应另行书面约定,并作为本证明书不可分割的一部分。
第四章:经济补偿与福利处理
4.1经济补偿的计算方法
根据国家规定及合同约定,乙方应获得经济补偿金总额为:______。
4.2经济补偿的支付方式
甲方应在合同终止之日起____天内一次性支付乙方经济补偿金。
4.3福利待遇的终止与转移
合同终止后,乙方不再享有甲方提供的福利待遇,但已参加的社会保险和公积金按国家规定转移或结算。
第五章:工作交接
5.1工作交接的程序
乙方应按照甲方规定程序,完成工作交接。
5.2工作交接的期限
乙方应在合同终止之日起____天内完成工作交接。
5.3工作交接的监督与确认
工作交接完成后,由甲方指定人员进行监督和确认,并出具交接确认书。
第六章:保密与竞业禁止
6.1保密义务的声明
乙方声明已充分理解并同意遵守保密义务。
6.2竞业禁止的范围与期限
乙方在合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。
6.3违反保密与竞业禁止的责任
如乙方违反保密或竞业禁止义务,应赔偿甲方因此遭受的所有损失。
第七章:知识产权归属
7.1知识产权的界定
乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权,包括但不限于专利权、著作权等。
7.2知识产权的归属
所有上述知识产权归甲方所有。
7.3知识产权的使用与保护
甲方有权使用、许可他人使用或转让上述知识产权,并负责相应的保护工作。
第八章:争议解决
8.1争议解决的方式
甲乙双方因执行本证明书发生争议,应首先通过协商解决。
8.2争议解决的程序
协商不成时,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
8.3争议解决的法律适用
本证明书的争议解决适用中华人民共和国法律。
第九章:证明书的法律效力
9.1证明书的法律地位
本证明书是甲乙双方终止劳动合同的法律文件,具有法律效力。
9.2证明书的法律效力
本证明书一经双方签字盖章,即表明双方劳动合同关系正式终止。
9.3证明书的备案与公示
甲方应在合同终止后____天内将本证明书提交至相关劳动行政部门备案,并按要求进行公示。
第十章:附则
10.1附则的解释权
本证明书的解释权归甲方所有。
10.2附则的变更与补充
本证明书如有变更或补充,应由
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