事业单位实习协议书(2024版).docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

事业单位实习协议书(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律效力

第二章:实习单位与实习生的基本信息

2.1实习单位概况

2.2实习生资格要求

2.3实习岗位描述

第三章:实习内容与要求

3.1实习内容概述

3.2实习任务与目标

3.3实习生的工作要求

第四章:实习期限与时间安排

4.1实习期限规定

4.2工作时间与休息日安排

4.3节假日与特殊日期安排

第五章:实习待遇与福利

5.1薪资与津贴

5.2社会保险与公积金

5.3其他福利待遇

第六章:实习期间的权利与义务

6.1实习单位的权利与义务

6.2实习生的权利与义务

6.3保密协议与知识产权

第七章:实习期间的考核与评价

7.1考核标准与方法

7.2评价周期与流程

7.3考核结果的应用

第八章:实习期间的纪律与规章制度

8.1工作纪律要求

8.2安全生产与职业健康

8.3违规处理与纪律处分

第九章:合同的变更、解除与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与后果

9.3合同终止的情形与处理

第十章:违约责任与争议解决

10.1违约责任的确定

10.2争议解决的方式与程序

10.3法律适用与管辖

第十一章:附则

11.1合同的解释权

11.2合同的补充与附件

11.3其他未尽事宜

第十二章:签字栏

12.1实习单位代表签字

12.2实习生签字

12.3签订日期

12.4签订地点

合同编号_______

第一章:总则

1.1合同目的

本合同旨在明确事业单位与实习生之间的权利、义务和责任,确保实习活动的顺利进行,促进实习生的职业发展和事业单位人才的培养。

1.2合同适用范围

本合同适用于所有在事业单位进行实习的实习生,以及与实习生建立实习关系的事业单位。

1.3合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章后生效,具有法律约束力,双方应严格遵守合同条款。

第二章:实习单位与实习生的基本信息

2.1实习单位概况

实习单位名称:______

单位地址:______

单位性质:______

单位负责人:______

2.2实习生资格要求

实习生应具备以下条件:

年满18周岁;

具有相应的学历或专业背景;

符合实习岗位的其他要求。

2.3实习岗位描述

岗位名称:______

岗位职责:______

岗位要求:______

第三章:实习内容与要求

3.1实习内容概述

实习生将参与______等实习内容,以提升专业技能和工作能力。

3.2实习任务与目标

实习生应完成以下任务:

参与______;

完成______;

达成______。

3.3实习生的工作要求

实习生应遵守以下工作要求:

遵守工作时间和纪律;

完成指定的工作任务;

积极参与培训和学习。

第四章:实习期限与时间安排

4.1实习期限规定

实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2工作时间与休息日安排

实习生应按照事业单位的工作时间安排工作,享有法定节假日和休息日。

4.3节假日与特殊日期安排

对于国家法定节假日和特殊日期,实习生享有相应的休息权利。

第五章:实习待遇与福利

5.1薪资与津贴

实习生将获得______元/月的基本薪资,以及______元/月的交通和餐饮津贴。

5.2社会保险与公积金

实习单位将为实习生缴纳______。

5.3其他福利待遇

实习生还将享受______等其他福利。

第六章:实习期间的权利与义务

6.1实习单位的权利与义务

实习单位有权对实习生的工作进行监督和指导,有义务为实习生提供必要的工作条件和培训。

6.2实习生的权利与义务

实习生有权获得约定的待遇和工作条件,有义务遵守实习单位的规章制度和完成工作任务。

6.3保密协议与知识产权

实习生应保守实习期间知悉的商业秘密,尊重并保护知识产权。

第七章:实习期间的考核与评价

7.1考核标准与方法

实习生的考核将根据______等标准进行。

7.2评价周期与流程

考核周期为______,评价流程包括______。

7.3考核结果的应用

考核结果将作为实习生评价、奖励和晋升的依据。

第八章:实习期间的纪律与规章制度

8.1工作纪律要求

实习生应遵守实习单位的工作纪律,包括______。

8.2安全生产与职业健康

实习单位应确保实习生的工作环境安全,提供必要的职业健康保护。

8.3违规处理与纪律处分

对于违反纪律的行为,实习单位将根据______进行处理。

第九章:合同的变更、解除与终止

9.1合同变更的条件与程序

合同变更需双方协商一致,并按照______程序进行。

9.

文档评论(0)

166****1269 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档