事业单位员工停薪留职合同范本2024年.docx

事业单位员工停薪留职合同范本2024年.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

事业单位员工停薪留职合同范本2024年

合同目录

第一章:合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律效力

第二章:合同双方基本信息

2.1事业单位基本信息

2.2员工基本信息

2.3停薪留职的申请与批准

第三章:停薪留职的条件与期限

3.1停薪留职的条件

3.2停薪留职的期限

3.3期限的延长与缩短

第四章:停薪留职期间的权利与义务

4.1员工的权利

4.2员工的义务

4.3事业单位的权利与义务

第五章:社会保险与公积金处理

5.1社会保险的缴纳

5.2公积金的处理

5.3其他福利的维持与调整

第六章:停薪留职期间的工作安排

6.1工作交接

6.2工作联系与沟通

6.3临时工作任务的安排

第七章:停薪留职的终止与复职

7.1停薪留职的终止条件

7.2复职的程序

7.3终止与复职的通知期限

第八章:违约责任

8.1违约的情形

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的免除

第九章:争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的程序

9.3法律适用与管辖

第十章:其他约定

10.1合同的修改与补充

10.2合同的解释权

10.3其他未尽事宜

第十一章:签字栏

11.1事业单位代表签字

11.2员工签字

11.3签订日期

11.4签订地点

合同编号_______

第一章:合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确事业单位与员工在停薪留职期间的权利、义务和责任。

1.2合同适用范围

本合同适用于事业单位与申请停薪留职的员工之间的法律关系。

1.3合同的法律效力

本合同一经签订,即具有法律约束力,双方应严格遵守合同条款。

第二章:合同双方基本信息

2.1事业单位基本信息

事业单位名称:______

事业单位地址:______

事业单位法定代表人:______

2.2员工基本信息

员工姓名:______

员工身份证号:______

员工职务:______

2.3停薪留职的申请与批准

员工提出停薪留职申请,经事业单位审核批准后生效。

第三章:停薪留职的条件与期限

3.1停薪留职的条件

员工需满足以下条件方可申请停薪留职:______。

3.2停薪留职的期限

停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3期限的延长与缩短

在特定情况下,双方可协商延长或缩短停薪留职期限。

第四章:停薪留职期间的权利与义务

4.1员工的权利

停薪留职期间,员工保留______等权利。

4.2员工的义务

员工应履行______等义务。

4.3事业单位的权利与义务

事业单位有权______,同时应履行______等义务。

第五章:社会保险与公积金处理

5.1社会保险的缴纳

停薪留职期间,员工社会保险的缴纳方式为______。

5.2公积金的处理

公积金的处理方式为______。

5.3其他福利的维持与调整

其他福利的维持与调整办法为______。

第六章:停薪留职期间的工作安排

6.1工作交接

员工在停薪留职前应完成工作交接,具体要求为______。

6.2工作联系与沟通

停薪留职期间,员工应保持与事业单位的联系与沟通,具体方式为______。

6.3临时工作任务的安排

如事业单位需要,员工应配合完成______等临时工作任务。

以上为合同前半部分的内容,详细条款和具体信息需由签订双方根据实际情况填写和确定。

第七章:停薪留职的终止与复职

7.1停薪留职的终止条件

员工或事业单位可在满足以下条件时终止停薪留职:______。

7.2复职的程序

员工复职应遵循以下程序:______。

7.3终止与复职的通知期限

任何一方提出终止或复职的意向,应提前______天通知对方。

7.4终止与复职的法律后果

明确终止或复职后双方的法律后果和责任。

第八章:违约责任

8.1违约的情形

列举可能构成违约的各种情形:______。

8.2违约责任的承担

违约方应承担的责任和后果:______。

8.3违约责任的免除

在不可抗力或其他特定情况下,违约责任的免除条件:______。

第九章:争议解决

9.1争议解决的方式

双方发生争议时,首选的解决方式:______。

9.2争议解决的程序

详细描述争议解决的具体程序和步骤:______。

9.3法律适用与管辖

合同争议适用的法律及管辖法院:______。

第十章:其他约定

10.1合同的修改与补充

合同修改与补充的程序和要求:______。

10.2合同的解释权

合同解释权的归属:______。

10.3其他未尽事宜

合同未尽事宜的处理原则和方法:______。

第十一章:签字栏

文档评论(0)

153****3968 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档