劳动合同协议范本6篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同协议范本6篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在____部门从事____岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工作岗位和甲方经营状况确定。

2.乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现和能力,甲方可以适当调整乙方的工资。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体数额根据当地规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。

六、解除劳动合同的条件

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知甲方,并办理离职手续。甲方在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知乙方。

3.甲方单方解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿金。

七、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后也应当继续履行保密义务,直至该商业秘密被公开或者保密期限届满。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。给双方造成损失的,应当赔偿损失。

九、其他约定事项

1.双方可以就其他事项进行约定,如培训费、违约金等。具体约定如下:_________。

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

十、合同的生效和变更

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.双方可以对合同内容进行变更,但应当协商一致,并签订书面协议。变更后的合同自双方签字或者盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):______________

乙方(劳动者):______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,达成以下劳动合同协议:

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方地址:______________

2.乙方住址:______________

3.乙方联系方式:______________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。试用期包括在劳动合同期限内。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

2.甲方根据经营情况和业务需要,有权对乙方的工作岗位进行调整,乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方经营场所,甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点,但调整后工作地点至原工作地点的合理距离不得超过____公里。超出____公里的,甲方应提供交通工具或支付交通补贴。

4.乙方应按甲方要求按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作________小时,每周工作________天的工时制度。因生产经营需要加班的,甲方应提前通知乙方并协商一致。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班的,甲方应支付加班费或安排补休。

3.乙方因病或非因工负伤停止工作期间,甲方按照国家关于职工疾病待遇的有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病,其待遇按照国家关于工伤管理的有关规定执行。

5.乙方因事请假,甲方可酌情扣除当天的部分工资或按照病假处理。

6.国家法

文档评论(0)

130****8817 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档